近年来，重庆城市管理职业学院率先开展企业兼职教师资格认证，在已经结束的前四期培训（累计130人）中，通过所有培训模块能力鉴定及综合鉴定并获得资格证书的兼职教师达111人，通过率为85.3%。
　　一是明确资格认证培训内容形式。学校对在本校长期任教的50名企业兼职教师及全市35所高职院校900名兼职教师进行深入调研，构建了以教育学、教学法、高职教育理论等为主要内容的兼职教师资格培训认证课程体系，开发了以课堂教学和实践指导为主要内容的兼职教师任职能力标准，设计了兼顾学校、企业及兼职教师三方利益的兼职教师资格培训认证方案。
　　二是校企联合加强师资队伍建设。理事会成员企业将选派员工到学校兼职作为企业人力资源管理的一项基本制度，委派专门人员与学校共同组建师资队伍建设工作组，有计划地选派员工到学校兼职，并从时间、经费等方面给予保障，将企业员工到校兼职制度化。
　　三是成立兼职教师资格培训认证中心。中心具体负责兼职教师培训认证课程开发、培训认证过程组织等工作。坚持学校考核与企业考核相结合、培训过程考核与培训结果鉴定相结合、培训单元鉴定与综合鉴定相结合，培训效果与教学效果相结合，严格管理兼职教师培训工作。推行兼职教师参训补贴制度、兼职教师持证上岗等制度。建立培训效果及时反馈机制，畅通学校、企业及兼职教师三方交流渠道。