教资面试有内幕？！抽签顺序靠前有优势？

　　在考生同等的水平下，抽签的顺序还是相对比较重要，更重要的是我们如何在不同的排下有更好的发挥呢？

　　首先，比较靠前的考生。优势在于考官还不疲惫，精神、心情都较好，愿意去倾听。有可能存在的劣势，如果你的知识点讲错或者含含糊糊，很容易被发现直接扣分，所以靠前的同学在知识点一定不能拉胯。

　　靠中间的同学相对来说比较好，考官的疲惫程度刚刚好。

　　靠后的号优点是考官很疲惫，更多的考察同学们的外在表现。如果大家的知识点不够丰富，可以用外在表现去弥补。不足就是考官的疲惫会导致耐心大幅度下降，如果表现中规中矩，很容易被判低分。

　　对于这个问题，大家心里都有相似的答案，如：尊重考试的，声音大的，好看的……等等。在与考官交流中总结出，考官最喜欢的是：像老师的考生。那么，怎么样才能像一名老师呢？这里给大家一些考官的建议。

　　1.良好的教姿教态

　　考从进考场开始，时刻都要注意自己的言行举止。先说进门，礼貌的敲门后，自信大方的走进考场。这个时候需要大家头抬起来，背打直，女生腿并拢，男生略微分开。在讲课的时候需要有教姿教态。老师有老师的手势，如问好、提问、夸赞等。这就需要考试逐一掌握并多加练习，要能够做到轻松自然不做作。

　　2.老师需要有流利的普通话

　　方言不可取，但是大家在这段时间还是需要多多练习普通话，这个在未来的教师招聘考试、　　教资认定中也是极其重要的。

　　3.老师需要声音洪亮

　　老师需要在教室、操场、活动场中很多场合讲话，这就需要宏亮的嗓音。考试的时候光靠大声也不行，需要有抑扬顿挫的感觉，提问的语气，重难点的语气，鼓励的语气，这些都不一样。需要大量的练习才能自然的掌握和转换。

　　4.考官喜欢爱笑的考生

　　因为是无生试讲，所以考试现场气氛一般比较沉闷，尤其是我们的考生都是未来的老师，需要大家去调动考场的气氛，当然，笑只是其中一个方法。不过，笑需要自然，需要大家在日常练习中多多练习。

　　众所周知，考官是从10多项对大家评分的。那么考官是怎么打的呢？这里给大家分享的是，在绝大多数打分里都是一次性打好“心里分”，也就是所谓的“印象分”。因为如果一项一项打会导致一个结果就是累计出来的分和考官预想的分相差甚远，就不再好修改了。

　　所以这个总分就是对各位考生的第一印象分。第一印象很重要，这就需要大家有个内在外在很好的开头，这样才能打动考官进一步得到高分。

　　学科的专业性决定的考官对你打分。实际上不少考生教资面试都是跨学科的，对于教材并不熟悉或者说熟练，那么抽到了不会的课题或者知识点，是不是就注定失败呢？答案是并不会。

　　无论是在资格证考试中，还是教师招聘中，板书非常重要。好的板书会让你的成绩提高一个档次。

　　那么如何提高板书，首先是字。目前，这段时间多多练习粉笔字，字写的大点，字小了太小气。

　　其次，建议学会板画，很多文字的东西用图画来表达效果会翻倍，其实很简单，大家练习几个简单的就可以了。比如语文课讲到荷塘月色可以画个荷花的简笔画，英语课讲时间的时候可以画个小时钟，数学课可以画水果表示数等等。所以这段时间大家可以把书本研究研究，把里面的可以用简笔画表达的地方练练，画画会极大引起考官的兴趣和好感度。

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