经成都市新都区教育局、成都市新都区北星小学校理事会批准，根据学校需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开自主招聘小学专任教师9名，现将有关事项公告如下：

　　经成都市新都区教育局、成都市新都区北星小学校理事会批准，成都市新都区北星小学校将面向社会公开自主招聘优秀教师补充到我校，现将有关情况公告如下：

　　北星小学是新都区政府投资近亿元兴建的一所公办学校，是成都市现代学校制度建设的试点校之一，也是新都区第3所现代学校制度建设的实验校。
    学校坐落于成都市北三环附近的新都区大丰片区，地理位置优渥。学校占地42亩，总建筑面积22099平方米，建有教学综合楼1栋，教学楼4栋以及办公楼、体育馆和食堂各1栋。
    学校设施齐备，功能室配备一流，有全自动录播室、全数字化的校园广播电视台、可空纳近300人的学术报告厅以及上下两层的体育馆。
    人文荟萃，教育引领，北星诞生，品质求精。现代学校，制度创新，特色课程，育人当行。
    不愤不启，不悱不发，启发教育，源远流长。儿童视角，生命在场，顺应点亮，天性绽放。师者为根，学生为本，共生共长，相得益彰。
　　办学理念：启明教育——用爱点亮生命，用智慧生长智慧
　　办学定位：制度育人、课程育人、环境育人，创办一所具有生命质感的现代小学，满足成都市城北经济副中心对高品质教育的需求。
　　育人目标：培养明心明行的灵性少年

　　学校实施新形势下“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的办学模式，承担着提供优质教育资源和探索教育创新持续发展新路径的双重任务。学校构建了教职员工效能评价指标体系和评价机制，薪酬分配原则为按岗定酬、多劳多得、优质优酬。

　　一、自主招聘岗位及人数

　　小学语文教师4人、小学数学教师1人、小学信息技术教师1人，小学英语1人，小学美术1人，小学体育1人。

　　招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师岗位表》（附件1）

　　二、招聘对象及基本条件

　　（一）招聘对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2022年7月31日前毕业的普通高等教育本科及以上学历学位的大学毕业生和社会在职、非在职人员，其中2022 年应届毕业生必须在2022年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证；其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。  

　　（二）应聘资格条件

　　1．应聘人员应同时具备的条件：

　　（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　（2）具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；

　　（3）年龄要求。1992年1月1日以后出生，硕士研究生年龄放宽至1990年1月1日以后出生；区、县级赛课一等奖及以上或指导学生参与市级竞赛获一等奖以上的教师，年龄可放宽1987年1月1日以后出生；获得区、县级及以上荣誉称号（教育教学类）或市级赛课一等奖及以上的教师，年龄可放宽至1982年1月1日以后出生。

　　（4）具有普通高等教育本科及以上学历学位；

　　（5）专业对口者，需取得小学或以上教师资格；其他专业需取得小学或以上教师资格且教师资格证所记载的学科与报考岗位一致。

　　（6）普通话达到二级甲等。

　　（7）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

　　（8）岗位要求的其他所有资格条件。

　　2．有下列情况之一者，不得应聘：

　　（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

　　（3）有违法、违纪、违规行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间以公告发布当日为准）。

　　（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设 的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　（7）符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的，

　　（8）本区机关事业单位在编人员。

　　（9）有其它违反国家法律、法规行为的。

　　（10）截止2022年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

　　三、自主招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：应聘人员请将《成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘小学教师报名暨资格审查表》（附件2，以下简称报名暨资格审查表）发送至学校邮箱3625664107@qq.com。应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：应聘职位+姓名+联系电话。

　　2.报名时间：

　　（1）网上报名：2022年6月6日至2022年6月20日。

　　（2）资格审查：2022年6月6日至2022年6月20日。

　　（3）笔试时间：2022年7月2日。

　　3.报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

　　（二）资格初审

　　学校将根据应聘者报名时提供的《报名暨资格审查表》，按岗位应聘条件进行资格审查。符合招聘条件的，方可进入考试环节。资格初审结果将于2022年6月20日前，通过邮件的方式回复。

　　进入考试人员名单：学校将于2022年6月21日在新都区北星小学官网公布进入考试人员名单。

　　应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试满分各为100分，笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试

　　笔试内容：综合素质、教育教学知识与能力、学科知识与教学能力，满分100分。

　　笔试时间：2022年7月2日（星期六）（具体时间见笔试《准考证》）。

　　笔试地点：详见笔试《准考证》，笔试时请带上二代居民身份证。

　　笔试开考比例：招聘岗位报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，达不到3:1，且必需的岗位，经理事会同意后，可放宽至2∶1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位需要调减或取消的情况将于2022年6月24日通过新都区北星小学官网公布。

　　笔试成绩及进入原件校验人员名单和原件校验要求将于笔试结束后10天以内通过新都区北星小学官网公布。

　　2、原件校验

　　（1）原件校验名单：根据笔试成绩从高到低的原则，按进入原件校验人员名单的人数与岗位招聘人数3：1的比例确定进入原件校验人员名单，笔试开考比例放宽至2:1的岗位，全部进入原件校验人员名单。

　　在确定进入原件校验人员名单过程中，如同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单。

　　（2）原件校验须提交的材料：

　　①本人有效身份证原件及复印件各1份；

　　②本人毕业证原件及复印件各1份，其中2022年应届毕业生需提交毕业学校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业，原件须加盖鲜章；

　　③教师资格证书原件及复印件各1份；

　　④符合放宽年龄条件的，还须提供放宽条件所需的证书原件及复印件各1份。

　　⑤普通话证书原件及复印件各1份。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。

　　因应聘者个人原因放弃或原件校验不合格产生的空缺，学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加原件校验。若同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。

　　3、面试

　　面试时间：详见《面试通知书》。

　　面试地点：详见《面试通知书》。

　　面试开考比例：实际面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数，确实紧缺无法调减的岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发﹝2021﹞26号）第二十七条规定及《2022年成都市新都区北星小学校教师招聘方案》，划定折合后考试总成绩分数线，折合后考试总成绩分数不低于实际参加考试和面试所有考生折合后考试总成绩平均分，低于平均分的不得进入下一环节。

　　面试方式：面试分为无学生试讲、答辩和特长展示两部分，满分为100分，其中：无学生试讲10分钟，满分80分，答辩3分钟，特长展示2分钟，满分20分。面试总时间不超过15分钟。

　　面试内容：主要对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试评分，面试评分不去掉最高分和最低分。

　　（四）总成绩公布

　　考试总成绩将于面试结束后3个工作日内通过新都区北星小学官网公布，同时公布进入体检人员名单。

　　（六）体检

　　学校依据招聘岗位及招聘人数，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员，如考试总成绩相同，面试成绩高者进入体检人员名单。如考试总成绩、笔试成绩和面试成绩都相同，则排名并列。如同一岗位最末一名排名并列者，都进入体检人员名单。进入体检的人员学校将电话通知应聘者本人，同时在北星小学官网公布进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

　　体检由成都市新都区北星小学校牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格，取消聘用资格。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，将不再进行人员递补。

　　（七）考察。体检合格者由成都市新都区北星小学校对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察不合格，取消聘用资格。因进入考察人员未按要求参加考察或考察不合格出现的空缺，将不再进行人员递补。

　　（八）公示。对体检和考察合格的人员面向社会公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格，出现的空缺不再递补。在公示期满后因应聘者放弃出现的空缺不再递补。

　　（九）实习。2022年4月—7月，通过自主招聘程序聘用到学校的人员到学校跟岗实习。跟岗实习的成绩作为是否聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

　　（十）聘用。招聘小组根据跟岗实习考核成绩，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，由学校校务办公室办理聘用等手续。

　　（十一）对拟聘用人员进行备案。学校对招聘小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门备案。

　　（十二）成绩查询等相关信息请随时关注新都区北星小学官网

　　四、录用及相关安排

　　（一）体检和考察合格的人员与招聘学校签订《拟聘意向书》。

　　（二）2022年4月—6月，拟聘人员到学校跟岗学习。

　　（三）2022年8月，跟岗学习期满后，拟聘人员与学校签订《聘用合同》，实行合同制管理。

　　（四）被聘用的人员为成都市北星小学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区北星小学校薪酬管理制度（试行）》执行。

　　（五）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。

　　（六）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”纳入学校人事管理。

　　（七）凡被聘用的人员，务必在2022年7月31日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　（八）凡被聘用的2022年毕业的应届毕业生务必在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　五、联系电话

　　成都市新都区北星小学校电话：

　　13540028169（张老师）、18792589132（慕老师）

　　附件：

　　1．成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘小学教师岗位表

　　 2.成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师报名暨资格审查表

　     成都市新都区北星小学校

　　                         2022年6月6日

成都市新都区北星小学校2022年面向

社会自主招聘教师岗位表

附件2：

成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师报名暨资格审查表

序号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表时间：　年　月　日

　　单位名称 ：成都市新都区北星小学校

　　组织机构代码 ：12510125MB10500427

　　地址 ：成都市新都区大丰街道太平碑路469号

　　联系人 ：蒋老师

　　招聘电话 ：028-69068184

　　邮箱 ：734073812@qq.com