杭州市上城区教育局所属北京师范大学附属杭州中学等15家事业单位，因工作需要，公开招聘教师61名。依据《杭州市关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

　　参加本次招聘的15家事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围及条件

(一)招聘岗位、范围和对象

　　详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2016年11月公开招聘2017届优秀毕业生计划》（附件1，以下简称《计划》）。

　　本次招聘对象为全日制普通高校2017年应届本科及以上毕业生，须符合下列情形之一：1．毕业研究生；2．全国重点大学毕业生；3．普通高校省级优秀毕业生；4．浙江省内普通高校校级优秀毕业生；5．杭州市区生源毕业生（含萧山、余杭，下同）；6.普通高校学前教育专业本科毕业生。

(二)招聘条件

　　1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

　　2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

　　3、具有岗位要求的学历及专业、资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　4、具有适应岗位要求的身体条件。

　　5、年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）。

　　2017届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但须在毕业后两年内取得适用的教师资格证书和普通话等级证书，否则将解除聘用关系。

三、报名

　　本次招聘报名工作，采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

　　1、报名方式：电子邮件或现场报名。其中，通过电子邮件报名的需要在各招聘考点进行现场资格审核确认。考生也可在各招聘考点直接现场报名。本次招聘只接受本人现场报名及资格审核确认，不接受委托报名。

　　2、报名时间：

　　电子邮件报名时间：自公告发布之日起至现场报名前一天17时止。

　　现场资格审核确认及现场报名时间：初步日程安排见附件4，具体时间以各高校网站及上城教育信息港后续公告为准。

　　3、报名所需材料：

　　电子邮件报名：报考人员需将《报名登记表》（附件2）电子稿和个人简历各1份发送至相关招聘单位邮箱，并在规定报名时间持纸质报名材料（见附件3：报名材料清单）就近选择某一招聘考点进行现场资格审核确认。未及时到本人在《报名登记表》中所选现场资格复核地点进行现场资格复核的，视为自动放弃本次报考。

　　现场报名：考生在规定报名时间持纸质报名材料（见附件3：报名材料清单）就近选择某一招聘考点进行现场报名。

　　4、联系方式：见《计划》中各招聘单位邮箱、联系人及联系电话。

　　5、每位报考人员限报一个岗位。

　　6、报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致；报考人员在报名、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

四、考试

　　本次招聘部分岗位采用笔试加面试的方式进行，部分岗位采用直接面试的方式进行。其中，采用笔试加面试方式招聘的岗位，笔试成绩占总成绩的45%，面试成绩占总成绩的55%。直接面试的岗位，面试分即为总成绩。无论是笔试加面试，还是直接面试，面试成绩须达到合格分60分，低于60分的直接淘汰。

　　(一)笔试

　　笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试答题时间45分钟，满分100分。

　　本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　笔试具体时间、地点以报名现场通知或电话、短信通知为准。

　　(二)面试

　　笔试结束后，将组织面试。中小学教师岗位面试以模拟上课的方式进行，准备时间30分钟，面试时间10分钟；幼儿园教师岗位面试以说课和才艺展示的方式进行，准备时间45分钟，面试时间15分钟。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

　　《计划》中注明为直接面试的考生经报名资格审核通过后，可免于笔试，直接进入面试程序。

　　面试时间、地点另行通知。

五、综合评议

　　所有考点考试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩(直接面试人员以面试成绩为准)，从高分到低分，由考核小组根据考试结果综合评议拟录用人员。原则按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

六、考察与体检

　　体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。

　　体检合格人员进入考察，考察由招聘单位组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　体检、考察的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

　　根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2017届毕业生不能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

八、其他说明

　　1.本次招聘由上城区教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，于11月17日起到11月底前, 分赴相关高校组织现场报名、资格复核、笔试、面试。具体安排见附件4《招聘日程安排》。

　　2．专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录（2008年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》和《2011年研究生学位授予和人才培养目学科目录》（附件5）。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

电话：0571-87802200，0571-87822585 ，0571-87822590
点击此处下载相关附件

附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2016年11月公开招聘2017届优秀毕业生计划

附件2：报名登记表

附件3：报名材料清单

附件4：招聘日程安排

附件5：普通高等学校专业目录 .zip

杭州市上城区教育局

 2016年11月14日

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