根据《深圳市公办中小学教师管理暂行办法》规定，结合我校师资实际需求，经上级部门批准，现就2016年我校面向社会公开招聘临聘教师，有关事项公告如下：    
    一、工作原则    
    临聘教师招聘要严格执行《深圳市公办中小学教师管理暂行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开面试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。    
    二、招聘资格条件    
    招聘临聘教师应符合以下基本条件：
    （1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
    （2）品行端正，无违法违纪记录；
    （3）具备所聘岗位规定的学历条件、具有小学及以上教师资格证；
    （4）身体健康；
    （5）认同深圳市有关临聘教师管理办法、服从人才派遣制管理，服从本校规章制度。    
    三、人员管理方式    
    招聘临聘教师实行人才派遣制管理。    
    四、招聘职位
    招聘职位：小学语文老师3名 、小学数学老师2名、小学英语老师1名、小学体育（足球专业）老师1名。   
     1.身心健康，责任感强，具备团队合作精神及创新意识，人品优。
     2.大专及以上学历，证件齐全（身份证、毕业证、教师资格证等），年龄40周岁以下，有一定教学和班级管理经验的老师、学科带头人、骨干教师、有特长教师可优先考虑，适当放宽年龄。
     3.本次招聘各学科教师需专业对口或相近专业，体育教师要求足球专业。
    五、招聘程序     
    1.从即日起至7月2日止，应聘人员将简历、证书复印件、获奖证书等相关材料发电子邮件至指定邮箱，邮件要写明标题，如“姓名+科目+深圳教师招聘网”。
语文学科请发到以下邮箱：任老师 916351220@qq.com
数学学科请发到以下邮箱：秦老师 1924699657@qq.com
英语学科请发到以下邮箱：邹老师 793460442@qq.com
体育学科请发到以下邮箱：张老师 136343878@qq.com
2.学校将审核应聘人员资料，从符合条件的应聘人员中择优选择面试人员，面试时间暂定为7月9日、10日，具体以电话通知为准。面试形式主要以说课或模拟上课、专业基本功专项测试等。
3.面试结束后，学校将拟聘用人员名单报上级审核，经批准后，由学校按照相关程序办理聘用手续。    
   六、其它事宜： 其他未尽事宜由学校进行解释；