绵阳中学属绵阳市教育和体育局下属全额拨款事业单位。根据《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》、绵阳市委、绵阳市政府关于印发《绵阳市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020）》的通知（绵委发[2011]14号）和绵阳市教育和体育局等四部门关于转发《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法的通知》（绵教体发[2010]27号）的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，绵阳中学公开招聘2016年6月毕业的免费师范生（部属师范院校）、研究生共计6名到教师岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品德端正，未受过刑事处罚或曾被开除公职，近三年未受过党纪政纪处分。

3、具有岗位所需专业知识、任职资格及技能、身体等条件。

4、需在招聘单位工作满最低服务年限（7年）。

5、招聘对象：部属师范院校应届免费师范毕业生；硕士应届毕业生，但本科或硕士阶段应有师范大学就读经历。

6、持有教师资格证。

二、招聘方式

采取专业技能考核和综合面试相结合方式进行招聘。采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。

三、报名方式及资格审查

1、报名方式：将纸质自荐材料快递至绵阳中学（收件人：胥波四川省绵阳中学办公室；邮编：621000；联系电话：13118162911，（0816）2366440、2350972，从本公告发布之日起接收自荐材料，截止日期：2015年10月30日下午17：00前（以收到时间为准）。

2、资格初审：资格初审合格者学校将以电话的方式通知。

四、报到及考试

（一）报到：

（1）对象：经学校资格审查合格并电话通知的参聘人员

（2）截止时间：2015年11月6日 下午17：00前

（3）地点：绵阳中学行政办公室（通慧楼四楼）

（二）考试

（1）时间：11月7日

（2）地点：绵阳中学（绵阳市涪城区剑门路西段26号）

五、考核方式

采取专业技能考核和综合面试相结合方式，专业技能考核采用末尾淘汰制，以综合面试成绩按照从高到低的分数确定体检和考察对象，总分不得低于70分。

六、体检和考察

根据岗位招聘人数，按照报考者的综合面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。考试成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布。

我校将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市教育和体育局、市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

七、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳中学网站予以公示，公示期限7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用

经公示无异议者，我单位按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。

九、纪律

为保证招聘工作的公正、公平、公开，我校对弄虚作假的应聘人员，一经发现，即取消考试和聘用资格，对已聘人员予以解聘，并由其承担由此所造成的一切经济和法律责任。

十、咨询电话：（0816）2366440、2350972。