各中小学：

    为有效解决市区公办学校专任教师严重不足的问题，市政府决定从全市农村教师中通过考试选拔部分教师到市区公办学校任教，从而实现教育资源的合理配置和有效利用。现将具体选拔事宜通知如下：

一、岗位设置、选拔渠道

本着按需设岗、急用先选的原则，本次选拔各学段、各学科教师29人。其中：小学19人，初中1人，普通高中5人，职教中心2人，教师进修学校2人。具体选拔渠道如下：

1.从2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师中根据急需岗位的人数，按学科选拔14人，其中：小学语文3人(实验1人、士英2人)、小学数学5人(实验2人、士英3人)、小学英语1人(实验)、小学音乐2人(实验、士英各1人)、小学体育1人(实验)、小学美术1人(实验);初中数学1人(四中);

2.从全日制本科学历农村教师中(2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师)招录7人。其中：高中英语2人(一中)、高中政治1人(三中)、高中历史1人(三中)、高中地理1人(三中);职教中心音乐(舞蹈专业)、物理各1人。

3、从农村学校县级以上(含县级)优秀教师、优秀教育工作者中招录3人。其中：小学语文2人(实验1人、士英1人)、小学数学1人(实验)。

4.从农村学校松原市级(含市级)以上骨干教师或学科带头人及本市教师进修学校聘任的兼职教研员中招录教师进修学校教研员2人。其中：生化教研员1人，中小学心理健康教育教研员1人。

5、从所有农村学校在编教师中(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)中招录3人。其中：小学语文1人(实验)、小学数学1人(士英)、小学足球教练1人(士英)。

具体岗位、选拔渠道见附件。

二、报考具体条件

1.热爱本职工作，工作实绩得到本校师生普遍认可;

2.报考为2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师设定的岗位，必须是2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师;报考为优秀教师和优秀教育工作者设定的岗位，必须是恢复县制(1996年)以来教师节表彰的县级以上(含县级)优秀教师、师德先进个人、优秀班主任、优秀教育工作者等;

3.报考一中、三中、职教中心岗位的，必须是全日制本科学历的2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师，且所学专业与报考岗位相同相近;报考初中学校岗位的，还必须是全日制大专以上学历且专业相同相近;报考小学岗位的，还必须是中专以上学历(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)，不受所学专业和所教学段学科限制，可自愿申报学校、学科、岗位;

4.报考教师进修学校教研员岗位的，必须是大学本科学历，年龄在男50周岁女45周岁以下(以报考结束时间为准);还必须是所学专业、所教学科与报考岗位对口的松原市级及以上骨干教师(学科带头人)或本市教师进修学校聘用的对口学科的兼职教研员(生化教研员生物、化学均可)。同时，心理健康教研员还要具有国家承认的心理咨询师证;

5.报考士英小学足球教练岗位的必须是全日制专科以上体育专业毕业，同时还必须是足球专业或担任过足球队教练的在编体育教师;

6.报考职教中心音乐教师岗位的，还必须是舞蹈专业毕业;

7、凡近三学年度受过纪律处分或在岗时间达不到应在岗时间90%以上的(由学校出具证明)一律不得报考。

三、选拔原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则;

2.坚持按岗申报，按岗择优选拔的原则;

3.报考同一岗位考试总分数相同的，按文化课考试成绩从高到低排序录取。

四、选拔程序、办法

1.发布选拔公告。在扶余教育信息网和扶余市人民政府网站上发布选拔公告。

2.报名及资格审查。由教育局人事科、惩防办和人社局人力资源管理科负责接待报名，并严格按照选拔条件进行资格审查，合格者填写《报名登记表》。报考者只能以一种身份报考一个岗位，不得兼报。

报名时间：2015年8月10日—8月11日 (8:30—17:00)

报名地点：扶余市教育局五楼会议室

联系电话：0438-5865592、13943301615

报名时必须带学校同意报考介绍信并加盖公章、校长签字，同时带学校政审、所教学科及上岗时间证明(2012年特岗教师和2012年招录的农村小学教师还要出具学校加盖公章和校长签字的身份证明信)、本人身份证、毕业证、优秀教师证、骨干教师(学科带头人)证、心理咨询师证、担任足球教练证明、兼职教研员聘用证(以上证件带原件及复印件)、照片三张(近期免冠二寸)和所报考学段学科的课程标准(报考生化教研员岗位的，要带初高中生物、化学科课程标准;报考心理健康教研员岗位的，要带小学、初中、高中心理健康课程标准)。

3.考试。考试内容为报考学段学科文化及专业知识(分为高中段、初中段、小学段)(70分)和撰写说课稿(30分)两部分。由外聘专家命制试题并组织批阅，考试时间为150分钟。

施考时间：2015年8月14日8：30-11：00

考试地点：扶余市第四中学

4.录取。本着按岗、择优的原则，从高分到低分依次录取，达不到及格水平的、弄虚作假的、考试舞弊的，一律不予录取。

录取时间：2015年8月15日。

5.公示。在扶余教育信息网站和全市各中小学公示考试成绩及初录名单。公示时间：2015年8月15日-17日，公示期3天。

五、工作要求

1. 为切实加强对此次招录工作的组织领导，市政府成立招聘工作领导小组：

组 长：宫明君 市政府正市级领导

副组长：王春雷 市人力资源和社会保障局局长

王凤军 市机构和编制委员会办公室主任

南玺临 市教育局局长

成 员：刘志东 市教育局副局长

张志超 市教育局纪检书记

高天平 市教育局副局长

李凤良 市人力资源和社会保障局副局长

顾振科 市机构和编制委员会办公室副主任

段丹梅 市教育局副主任科员、人事科科长

徐 倩 市人社局人力资源管理科科长

领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任、副主任由刘志东同志、段丹梅同志兼任，具体负责招录的日常工作。

2、各学校校长接到局里下发的招录方案后，由学校校长在第一时间将此信息通知到本校每一位在岗教师，同时，告知公开选拔岗位、数量、资格条件、报名时间和选拔方式并通知上网查询(扶余教育信息网，网址：http://www.fyedu.cn/;扶余市人民政府网站，网址：http://www.jlfy.gov.cn/)。对于家在本地而电话联系不上的，要把此通知复印送至其家中，由家属通知并签字。家属也联系不上的，要请其同学、同事、亲戚、朋友帮助联系;对于家在域外反复联系不到本人的，要先联系其同学、同事、亲戚、朋友，仍联系不上的，要与教育局人事科联系，查找档案上相关信息进行联系。总之，务必采取多种方式确保通知到在岗教师本人。校长在通知时要留有痕迹。凡因校长通知不到位而产生后果的，责任一律由校长承担。凡学校出具虚假政审和上岗时间证明或把关不严的，要严肃追究学校校长的责任。

3.符合条件的教师要按照规定的时间自愿报名，逾期不予受理，后果自负;所有报名教师填写的报考岗位信息均以报名之时为准，报名之后绝不允许更改(接待报名人员不得透露报考信息)。

4.参加考试的教师，考试时只准带准考证、身份证、答卷用笔(参加数学科、化学科考试的教师可带圆规、直尺或三角板)。监考教师将对参加考试的教师严格进行入场检测，凡发现将手机、电子词典、计算器、手表、书籍资料、纸张、兜子等其它违带物品带入考场的，一律按违规处理，取消考试资格，并在全市范围内予以通报。

5.本次选拔工作在市政府的领导下，由市教育局、人社局、编办共同组织，外聘专家异地命制试题、批阅试卷，并且报名及考试的全过程实行全时监控录像，硬盘存储，以备倒查。

6.对于因本次选拔考试导致缺编的学校，局里将用2015年特岗教师予以补充。

点击下载>>>1-2.rar

1. 城区学校选拔教师报名登记表

2. 城区学校选拔教师报名统计表(网报)邮箱：myq8119@163.com

3.具体岗位、选拔渠道.doc

扶余市教育局

扶余市人力资源和社会保障局

扶余市机构和编制委员会办公室

2015年8月4日