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为了贯彻落实中央、省、市、县关于加强人才工作的意见，进一步完善优化我县的人才政策，聚集更多的优秀人才在鄱阳创业工作，为新一轮跨越式发展提供强有力的人才支撑，经县政府研究，决定面向社会引进鄱阳中学高中英语教师1名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件和要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、身体健康;
4、具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4、违反人口与计划生育法律法规的;
5、现役军人;
6、全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)岗位条件
1、年龄在45周岁以内(1969年8月31日以后出生)。2、全日制师范类英语教育专业，教育硕士及以上学位;
3、已取得高中英语教师资格证，且具有高中英语专业高级职称资格;
4、在省级重点中学连续工作三年以上(工作经历计算截止时间为2015年8月31日)，全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
二、报名所需材料
报名采取现场报名，报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、高中英语专业高级职称资格证及岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期一寸彩照2张。
三、报名时间、地点
1、报名时间：2015年8月12日9:00-8月13日16:00;
2、报名地点：鄱阳县人力资源和社会保障局综合管理股(水利大厦9楼);
四、说课、体检和考核
1、待引进人才采取先说课，后考核、体检的方式择优等额确定引进人员(说课成绩不得低于80分)。
2、体检由县人力资源和社会保障局组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
3、考核按照人事隶属关系由县人社局会同用人单位及其主管部门负责，主要对引进人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的待引进人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，引进人员与用人单位签订5年聘用合同，解决财政全额拨款事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
本公告由鄱阳县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0793—6268513(鄱阳县人力资源和社会保障局)
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