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为适应教育事业发展需要，优化教师队伍结构，2015年盐城经济技术开发区对外公开招聘14名小学教师、10名幼儿教师。现公告如下：
一、招聘岗位和招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德,具备正常履职的身体条件。
2.招聘岗位和招聘条件具体见《盐城经济技术开发区公开招聘教师岗位表(小学)》、《盐城经济技术开发区公开招聘教师岗位表(幼儿园)》(附后)。
二、招聘办法和程序
整个招聘工作由盐城经济技术开发区社会事业局负责，区人力资源和社会保障局、区监察局全程参与。
招聘工作包括报名登记、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。
1.报名登记
报名登记由区社会事业局负责。所有考生均采用现场报名的方式。
(1)报名时间：2015年8月5日—8月9日
(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)
(2)报名地点：盐城市第三小学致善楼一楼(盐城经济技术开发区武夷山路9号)。行车路线：由世纪大道向东，至东环路向南，至松江路向东，至武夷山路，由学校南门进入。
(3)咨询电话：0515-68821609
(4)报名材料：
应聘人员须如实填写《盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书(学位证书)和教师资格证书，上述材料均需原件和复印件，所提供材料如有弄虚作假情况将取消应聘考试资格。另请提供近期免冠一寸照片2张。
报名登记表须网上下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片交报名处。
2.资格审查
由区社会事业局、人社局和监察局共同审查。
3.考试
考试分笔试和面试。
笔试采用闭卷方式，试卷总分为100分,主要考查相应学科的专业知识。笔试结束后，在笔试合格人员中，依据笔试成绩按各学科聘用计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围。如果学科笔试人员按学科聘用计划数不足1：3，则该学科所有笔试人员全部参加面试。
面试总分为100分。面试采用说课和答辩方式，其中：音乐、体育、美术和学前教育学科面试还要进行专业技能测试，面试者凭身份证参加，面试说课内容为与报考学科相对应的相关教材。面试成绩当场公布。
成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。
4.体检和考察
体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察工作由区社会事业局和人社局负责。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
5.公示
对拟聘用人员名单向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。
6.聘用
(1)因体检、考察不合格或考生个人因素等情况出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前。
(2)对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年一聘。
7.待遇
(1)小学聘用教师待遇
小学聘用教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员)，工资福利待遇参照编内同类人员标准执行。社会保险按国家相关规定执行。
(2)幼儿园聘用教师待遇
幼儿园聘用教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员)，工资福利待遇参照现有同类人员标准执行，工资不低于3000元/月，缴纳“五险一金”。
三、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0515-68821812(区监察局)
本公告由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。
盐城经济技术开发区社会事业局
2015年7月28日
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