根据《云南省教育厅关于下达2015年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2015〕7号)、《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2015〕8号)和《保山市教育局关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(保政教发〔2015〕46号)文件要求，为切实做好我县2015年“特岗计划”实施及特岗教师招聘考试工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

省、市分配给我县2015年度特岗教师招聘指标100人，我县招聘102人。其中，中学特岗教师岗位30人，小学特岗教师岗位70人;高中公办教师岗位2人(本科及以上学历),物理岗位1人、历史岗位1人，按岗位成绩录用第一名为高中公办教师岗位。专招特岗本科及以上学历毕业生岗位70人，占招聘岗位总数的70%;专招特岗专科学历毕业生岗位30人，占招聘岗位总数的30%。招聘公告和岗位计划请登陆施甸县政府信息公开门户网站(http://bssd.xxgk.yn.gov.cn)再点击施甸县教育局子网站查询，或登录教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)和云南教育网(http://www.ynjy.cn)查询。

二、考试相关工作安排

(一)报名

1.招聘对象

(1)全日制普通高校应届本科及以上毕业生(面向全国招聘);

(2)近三年(2013-2015年)毕业的全日制普通高校熟悉施甸民族语言的师范类专业专科毕业生;

(3)取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1985年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘)。

2.招聘条件

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

(2)符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术、历史、地理、信息技术、学前教育学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

(4)普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

(5)取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3.报名要求

应聘毕业生登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)进行网络报名。报名时间为2015年4月17日—4月23日。

报名资格审核于2015年4月28日前完成。

每位报考者只能任选1个岗位报考。

(二)准考证打印

考生于2015年5月4日—7日登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

(三)笔试

1.总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，保山市教育局具体组织考试。

2.笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、信息技术11个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行。购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385。

3.笔试时间

笔试时间：2015年5月9日(星期六)上午9：00—11：30。

4.笔试地点

以准考证所标考点为准。

5.省教育厅将于5月24日前通知考试成绩。需查分的考生，在考试成绩通知后5日内，由县教育局统一登记后，报省、市特岗办进行统一查分，查分概不对个人。

(四)面试、体检

1.面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示市教育局或省教育厅。5月25日-29日，须对考生个人信息进行复审，届时请面试考生携带本人所持报考相关证件材料原件及复印件到施甸县教育局人事股进行再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，在本县对应岗位笔试成绩达到最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位可由市教育局从符合条件的人员中调剂递补。注：考生个人信息复审材料包括――特岗教师报名表原件一式二份(就读院校或档案托管单位加盖公章)，学历、学位证书原件及复印件或就读院校开具的有关学历证明原件，教师资格证原件及复印件或教师资格“两学”考试合格证原件及复印件，普通话水平测试等级证书原件及复印件，就业登记证原件及复印件，身份证原件及复印件。

面试由施甸县教育局组织，并结合实际制定具体的面试办法。面试考官由当地有名望的校长、教师和有关部门领导组成，考官必须服从市、县特岗领导小组安排，进行异地交流和临时派遣;面试考生要严格实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容按报考岗位，分学科说课，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

面试时间和地点：面试时间为2015年5月30日、31日，面试地点在施甸县示范小学。进入面试的考生，请于2015年5月29日下午4:00准时报到施甸县示范小学开面试考务会，届时不再另行电话通知。

2.体检

(1)确定体检人员。分岗位按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与各学段、学科岗位设置数的比例为1：1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定参加体检人员名单在施甸县政府信息公开门户网(http://bssd.xxgk.yn.gov.cn)――施甸县教育局子网站和云南教育网(http://www.ynjy.cn)向社会公布。

(2)组织体检。体检时间为6月3日。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县教育局统一组织，体检地点在施甸县人民医院，6月3日早上7:30空腹到县人民医院门诊大楼前集中。

三、录用上岗

(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网(http://www.ynjy.cn)等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，公示期满提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》(书面2份，电子文档1份，)并加盖教育局、人社局公章，于2015年6月13日前上报市教育局汇总转报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师与县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》和《施甸县教育局招聘特岗教师协议书》，办理相关聘用手续。

录用工作于2015年6月20日前完成。录用工作结束后，不再进行补录，县教育局将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统(http//tg.ncss.org.cn)，作为核拨中央补助经费的依据。

考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到县教育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由施甸县教师进修学校负责组织实施。

培训时间：8月20日报到，21日至27日培训。

培训地点：施甸县教师进修学校。

(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

(四)上岗任教。特岗教师由县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

四、工作要求

1. 在县“特岗计划”教师招聘工作领导小组的领导下，将特岗教师招聘作为拓宽就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种形式，充分利用各种媒体宣传“特岗计划”招聘的方针政策，及时面向社会发布招聘的相关信息，使招聘工作公开透明，自觉接受社会群众的监督。

2.把特岗教师的招聘考试作为纪检监察工作的一项重要内容，实行全过程、全方位的监督。

3.招聘工作的职能机构及工作人员要严格遵守招聘考试工作纪律，明确工作职责，坚持按规定的程序操作。严肃查处违规、违纪、违法行为。

4.全面落实好省、市特岗办的要求，不擅自扩大招聘范围，做到认识到位、组织到位、工作到位，切实把我县特岗教师招聘工作组织好、实施好。

施甸县教育局

2015年4月9日