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为加快我区学前教育事业发展，充实我区成规模的普通幼儿园和新建的高端幼教示范园的专业技术人才，现面向社会公开招聘幼儿教师50名，具体如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象:
1、全日制普通高校专科及以上学历师范类学前教育或幼儿教育专业毕业生，具有教师资格证。
2、全日制普通高校本科及以上学历非师范类毕业生，并且具有幼儿教师资格证。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，年龄30周岁以下（1984年5月1日以后出生）；
2、遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；
3、身体健康，服从组织安排，热爱幼儿教育教学工作
三、招聘程序和方法
（一）招聘公告和简章的发布
通过邢台日报、牛城晚报、邢台经济开发区网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
报名方法。一律采用现场报名的方式。
1、报名时间：2014年5月28日— 6月4日（节假日除外）。
2、报名地点：开发区创业服务中心二楼会议室。
3、报名要求：毕业证、学位证、报到证及其复印件。应届毕业生需提供就业协议书并加盖学校公章。通过相关职业资格证书原件及其复印件；有效居民身份证、户口本及其复印件；填写《报名表》（一式2份并贴照片，交近期免冠同版证件照片2张）；学信网自行下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；填写《报名表》内容要详细真实，诚信签名需由本人亲笔填写（机打无效）。不得委托他人报名。
4、资格审查。由区招聘小组依据招聘岗位的条件对应聘人员进行资格审查、查验、核实有关证件、证明。经审查合格，发放笔试准考证。
5、招聘工作人员的岗位原则上岗位计划数与报名人数之比为1：3。根据实际报名情况，经区招聘小组研究后，岗位计划数与报名人数之比最低不得突破1：2。
（三）考试。
考试采取笔试加面试的方法进行。笔试考试内容为《幼儿教育学、心理学、卫生学、专业理论知识》，满分100分，占总成绩的60%。根据成绩按报考岗位1：2的比例从高到低进行专业技能测试，测试内容为说、画、弹唱、弹奏、舞蹈、仪容仪表等，每人15分钟，满分100分，占总成绩的40%。成绩在邢台经济开发区网站（网址：www.xtkfq.com）公布。
（四）体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。
（五）考核
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
（六）公示
体检、考核和资格复查合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台经济开发区网站（网址：www.xtkfq.com）公示，公示期为7天。
（七）聘用
1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，方可办理相关聘用手续。
2、对测试合格的拟聘人员政审、体检、公示无异议后进行岗前培训。岗前培训在省级幼教培训机构培训或到指定的高水平示范幼儿园实习培训，培训期为一年，培训费用自理。
3、岗前培训结束后，社发局与其签订正式聘用协议，分配到我区10所民办幼儿园进行教学，工资由区财政每月补助1260元/人，幼儿园根据其绩效考核标准发放500元—1000元/人的绩效工资。
4、正式聘用后每年由社发局和幼儿园对其进行考核，连续5年（不含岗前培训期）考核合格者，报区管委会批准，纳入事业编制，享受全额财政供养。
咨询电话： 13731588625 13931911121
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