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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号)精神，经市人社局同意，决定公开招聘中小学教师84名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招考学科及人数
详见岗位计划表。
二、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
1、2014年师范类毕业生：全日制普通高校师范类本科及以上毕业生生源不限，其他限常武地区（不含金坛、溧阳地区，下同）生源；2013年师范类毕业生：常武地区户籍（户籍须在2014年5月12日前取得,下同）。
2、其他社会人员：18周岁以上、35周岁以下（1978年5月12日至1996年5月14日期间出生），常武地区户籍。
（二）报名条件
1、具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业；
2、报考小学岗位须具有大专及以上学历，报考初中岗位须具有本科及以上学历；
3、取得教师资格证（已申请2014年教师资格证的，须在2014年6月底前取得）；
4、具备相应任教学科的教师资格可报本级及其以下的相应任教学科岗位（初、高中物理、化学和生物教师资格可报考小学科学岗位）；
5、报考英语学科的须具备英语专业四级及以上证书。
三、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次公开招聘的开考比例为1:3。
面向两类招聘对象（师范生、社会人员）的计划，当报考人数未达开考比例时，按规定核减或取消计划。
（一）岗位查询
具体招聘岗位、招聘计划数等从2014年4月29日起在常州人力资源和社会保障网、武进人力资源和社会保障网、武进教育信息网上查询。
（二）报名
公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
1、报名时间
2014年5月12日～5月14日（网上受理时间为每日9：00～16：00）。
2、报名网址
武进人力资源和社会保障网
3、报名注意事项
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局根据考生提供的信息进行资格初审，并在24小时内提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（2）网上报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效；请各位考生使用二代身份证报名参加考试；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科岗位必须与教师资格证书上的学科一致。
4、网上确认
（1）通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2014年5月12日～5月14日（网上受理时间为每日9：00～16：00）。
确认网址：武进人力资源和社会保障局网
（2）上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K，尽量使用IE浏览器上传）。
（3）网上报名审核通过的考生，请于2014年5月15日15：00前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，共计98元，并于同一截止时间前上传照片。
（4）网上缴费有困难的，统一于2014年5月15日9：00～15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心现场缴费（地点：常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：0519-86310911）。
（5）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名考试
费用的视为报名无效。
5、改报名
报名结束后，如面向两类招聘对象（师范生、社会人员）招考计划的报名人数未达开考比例，被核减或取消岗位的报名人员，符合其他学段和学科招聘条件的，由武进区教育局通知考生改报其他岗位。
改报名时间：2014年5月16日9∶00～16∶00。
6、网上打印准考证
考生可于2014年5月21日～5月22日在武进人力资源和社会保障局网自行下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。
（三）考试
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识（占30%，包括基础教育新课程改革基础知识、教育学、心理学）和本学科专业知识（占70%）。考试不指定大纲和教材。小学与初中同学科同试卷。
（2）笔试时间：2014年5月24日8：30～10：30
（3）笔试地点：常州幼儿师范学校（常武中路28号）
（4）笔试成绩公布：2014年5月27日起在原发布招聘简章网站公布。笔试成绩满分为100分，合格线为50分。
2、资格复审
在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2014年5月29日9：00～16：00，地点为常州幼儿师范学校（常武中路28号）。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报考人员须提供以下材料：
（1）2014年毕业生提供身份证、户口簿、毕业生就业推荐表。
（2）2013年毕业生及报考面向社会招聘岗位的人员提供身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书。
（3）报考英语学科的须提供英语专业四级及以上等级证书。
（4）报考岗位要求提供的各类证书。
以上材料均需提供原件与复印件。经审核后，原件退回，复印件留存。
3、面试
（1）资格复审合格人员进入面试。
（2）面试分课堂教学考核与专业技能考核。
①课堂教学考核（总分100分）
对象：所有面试人选。
时间地点：另行通知。
内容形式：根据报考学科指定内容模拟上课。
② 专业技能考核（总分100分）
对象：音乐、体育、美术岗位进入面试人选。
时间地点：另行通知
（3）面试成绩计算：面试成绩按课堂教学考核、专业技能考核各占50%的比例计算面试成绩（如只有课堂考核成绩，则按课堂考核成绩计算）。面试成绩合格线为50分，没有竞争的岗位，面试成绩合格线为60分。面试不合格不计算综合成绩。
4、综合成绩计算方法
报考人员综合成绩均采用百分制计算。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（保留2位小数）。
（四）体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定体检人选。出现同分时，取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，则采取加试的方式确定参加体检人员）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）抽签选岗
体检合格人员参加抽签选岗，抽签确定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场确定，不得变更。抽签选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代。用人单位与考生在选岗现场签订就业协议书。空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
签订就业协议人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
公示无异议的，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。聘用人员在用人单位的服务期限至少为3年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、招聘咨询
武进区教育局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310376。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。
六、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 教 育 局
2014年4月
提问
