江苏省连云港市灌云县2014年招聘教师123名

  为加强我县师资队伍建设,优化师资结构,促进教育事业发展,根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神,决定面向社会公开招聘中小学和中专学校教师123名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
详见《2014年灌云县教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;
3.全日制普通高等院校师范类毕业生;
4.本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),研究生年龄不超过35周岁(1979年1月1日以后出生),具有与招聘专业一致的中、高级专业技术职称的年龄不超过40周岁(1974年1月1日以后出生);
5.2014年7月31日前取得相应岗位教师资格证书;
6.往届专科毕业生限本市户籍,应届专科毕业生限本市户籍或本市生源(县特殊教育学校特殊教育教师2022岗位除外);
7. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件;
8.适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
三、报名与资格审查
1.每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、大学成绩单和教师资格证明材料;往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、大学成绩单、未就业证明(就业协议书、报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明)或单位同意报考证明;具有中、高级职称人员须提供专业技术资格证书;专科毕业生须提供户口簿或生源地证明。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》(附件2)。
2.报名时间及地点:
报名时间:2014年5月5日—5月8日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
报名地点:灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名费:收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收报名考试费。报名时,须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
4. 对报名者的资格、条件进行审查,审查合格的方可参加考试。
5. 开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少其招聘计划,直至不予开考,核减的计划数依次调剂到小学教师音乐、体育、美术岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
1. 笔试
(1)采用闭卷答题形式,笔试满分100分。笔试内容为报考学科的专业知识,不指定复习用书。
(2)笔试时间和地点:
笔试时间:2014年5月17日上午8:30—10:30(语文8:30—11:00)。考生凭身份证于5月16日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证。
笔试地点:见准考证。
(3)根据各岗位招聘人数1:2的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单,面试比例未达到1:2的,所有笔试人员可直接进入面试。
2. 面试
面试主要采用说课的形式,报考音乐、体育、美术岗位的还须参加技能测试(说课和技能测试成绩各占50%)。面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:2的不设合格线;不足1:2的,合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
(1)面试内容:应聘中学教师的为高中相应学科教材,应聘小学教师的为小学高年级相应学科教材。
(2)面试时间:2014年5月24日上午8:00
面试地点见面试通知书。
3.成绩公布
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检人选。
按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。
笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后次日,在“灌云县人力资源和社会保障网”和灌云县教育局一楼大厅公布,考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格等情况出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话:0518-88161167、88161909。
七、聘用
拟聘人员经公示无异议后,用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续(应聘中小学教师的,根据县教育局公布的各用人单位进人计划,按总成绩从高到低的顺序由考生本人依次选岗)。
应届毕业生必须在2014年7月31日前取得毕业证书,否则不予保留聘用资格。
八、附则
1. 拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。
2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。
3. 本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局解释。联系电话:0518-88161172。
灌   云   县   教   育  局
灌云县人力资源和社会保障局
灌云县机构编制委员会办公室
2014年4月
附件:
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