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经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘高中教师共计18名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、名额和科目。
1、仁化中学(12名）：语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。
2、第一中学（4名）：语文1名、数学1名、体育1名、音乐1名。
3、中等职业学校（2名）：应用电子技术1名、会计1名。
二、招聘条件和报名办法： 请查询以下各校网址
1、仁化中学网址：http://www.gdrhzx.com
联系电话：0751—6352479
2、第一中学网址：http://www.sgrhez.com
联系电话：0751—6351253
3、中等职业学校网址：http://www.sgrhzz.com
联系电话：0751—6922208
三、招聘程序及方法
（一）考试。
考试采取笔试加试教加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋试教成绩×30%＋面试成绩×30%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。
1、笔试（满分100分）。采取闭卷形式。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加试教及面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。
2、试教（满分100分）。采取说课形式（或讲课与实践操作）。
3、面试（满分100分）。主要测试考生综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、知识面、形象仪表等。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次；若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。
本次考试不指定专门用书。
本次考试设最低分数线。
（二）体检及考核。
1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
（三）确定拟聘人员并公示、办理聘用手续。
体检和考核（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6355700。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：
1、应聘人员体检或考核不合格的；
2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3、拟聘人选公示结果影响聘用的；
4、拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；
5、拟聘人选未在规定的时间内报到的；
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（四）应届毕业生在签订三方协议后违约的，除按违约条款执行外，需经县人才工作管理办公室同意后方能办理改派手续。
（五）被聘用者按公益一类事业单位标准核定工资待遇，经费由财政核拨。
仁化县教育局
仁化县人力资源和社会保障局
2014年4月
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