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根据州人社局《关于做好2014年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发〔2014〕19号）、《宣恩县2014年专项招聘事业单位工作人员工作方案》（宣人社文〔2014〕34号等文件精神，现就2014年全县专项招聘教师的工作公告如下：
一、专项招聘计划
2014年专项招聘计划共13名，其中县一中11名，县二中1名，县特校1名。
二、专项招聘对象及条件
（一）专项招聘对象：硕士及以上研究生和按第一批本科线（以下简称“一本”）录取并取得学士学位的高等院校优秀毕业生；对在一类高等院校中招聘有困难的紧缺专业，按层级适当放宽招聘对象的条件,按州规定的紧缺目录组织招聘。
（二）专项招聘条件
1、年龄条件
本科生1979年1月1日以后出生（普通高校应届毕业生不受年龄限制），硕士研究生1974年1月1日以后出生，博士不受年龄限制。
2、学历条件
（1）物理、化学、生物、政治、历史专业，可以放宽到“二本”师范院校和“二本”院校师范类专业，具体条件见岗位条件学历要求;特殊教育学校招聘特殊教育专业教师，学历可以放宽到中专。
（2）从事高中教育的需持有高中学段教师资格证,从事特殊教育的需持教师资格证和手语合格证。
3、县一中从“三支一扶”服务期满人员专项招聘的教师，服务期内年度考核必须合格，且有一年及以上考核为优秀等次。
（三）专项招聘教师岗位
县一中11名，县二中1名，县特校1名。
具体岗位和条件见计划表。
三、专项招聘方式及办法
1、宣恩县第一中学、宣恩县第二中学招聘应届毕业生，由专项招聘专班参加华中师范大学、湖北大学等高校现场招聘会，采用面试与考核的方式进行招聘。专项招聘专班根据面试、考核情况确定拟聘对象，学校与其签订高校毕业生就业协议。
2、宣恩县第一中学招聘“三支一扶”人员、宣恩县荧屏特殊教育学校招聘的教师，先到教育局主管部门报名，再进行面试和考核，然后根据面试的成绩及考核情况由专项招聘工作专班研究确定拟聘对象。面试形式根据报名情况确定，若报名数与岗位数之比小于3：1(含3：1)，则采用讲课的方式进行，若高于3：1则采用说课的方式进行。
3、整个招聘工作在县人社局指导下进行，全程接受县纪工委监察分局的监督。
四、专项招聘工作程序及时间
1、发布公告。在宣恩县政府门户网、宣恩县人力资源和社会保障网、宣恩教育信息网上发布公告。
2、组织报名。符合县一中、县二中报名条件的应届毕业生应聘人员带自荐材料、3张一寸彩色登记照、身份证、毕业生就业推荐表（或学校应届毕业生证明）和学生证在招聘现场报名。符合县一中“三支一扶”服务期满和县特校报名条件的应聘人员带自荐材料、3张一寸彩色登记照、身份证、毕业证、教师资格证，其中特校教师应聘人员还须带手语合格证，“三支一扶”服务期满的应聘人员还须带支教所在县市教育局出具的服务期满证明和县人社局出具的年度考核证明。
3、报名时间：2014年3月26日-28日
4、报名地点：宣恩县教育局人事股报名
5、能力测试:一中、二中应届毕业生应聘人员试讲试教面试时间地点由专项招聘工作专班根据报名情况临时确定，内容和方式由学校在县纪工委和监察分局监督下确定；一中“三支一扶”应聘人员和特校应聘人员面试时间、地点另行通知。
6、联系人及联系电话：杨玉成 0718-5820061。
宣恩县教育局
2014年3月
附：宣恩县2014年专项招聘教师计划表
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