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为切实缓解中小学校教师空编缺人的现状，经市委、市政府研究决定，采用直接到高校择优招录师范类应往届本科以上专业对口的毕业生362名。现就2014年到高校招聘教师制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持专业对口、公正、公开、公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备标准，确保招聘教师质量。
二、招聘条件
1、国家统招的大学本科以上院校专业对口的师范类应往届未就业的毕业生或非师范院校师资类应往届未就业的毕业生，且毕业时取得教师资格证书（高中限招河南大学、河南师范大学及重点大学以上师资类专业；城区初中、小学和民办学校限招二本以上师资类专业；农村初中、小学限招本科以上师资类专业；职教中心因招聘专业特殊，可不限师资类，但需二本以上院校毕业）。
2、思想进步、成绩优良，五官端正，身体健康，无违纪违法。
3、原则上要求年龄25周岁以下（1989年7月1日后出生），研究生可放宽到28周岁（1986年7月1日后出生）。
三、招聘数量及专业（362人，招聘后入编）
四、招聘时间
从2014年3月15日起至2014年7月30日止，以参加省内外高校招聘会的形式进行。
五、招聘办法
1、报名
应聘人员持本人身份证、学生证、就业协议书、自我推荐的相关资料等，到双选会指定地点报名，报名填写相关表册、应聘意向并签订承诺书。
2、审查
按招聘条件对应聘人员的相关资料进行审查。
3、试讲
经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序讲课。其中：讲课时间10-15分钟。
①评委：由教体局负责组织相关学科教师组成评委，对应聘学生试讲情况进行评判。
②评分：采用百分制，评委根据应聘人员讲课的仪表、语言表达、教学方法、应变能力等方面给予评分（具体评分细则见评分表）。
③应聘人员的讲课内容为现行高中第一册教材，课节自选。其中：应聘幼儿园教师的讲课内容为现行幼儿园中班语言教材，课节自选；应聘体育、音乐、美术专业的讲课内容为所报专业现行初中教材，课节自选；应聘小学岗位的讲课内容为现行高一教材，学科、课节自选。
④每个评委小组每天将考生试讲成绩汇总，由评委组长及纪检监督员签字后，根据试讲成绩和应聘人员填报的就业意向，按高分到低分的顺序择优确定，并与应聘人员签订就业协议书。
4、录用
对试讲成绩优秀且身体健康的应聘人员待毕业手续齐全后，由招聘领导小组研究录用。人社局负责办理录用手续并统一分配到教体局，教体局统一分配到用人单位。录用人员实行聘用合同制，按规定办理人事代理手续，试用期一年。试用期满由教体局组织考核，考核不合格者解除聘用合同。
六、有关要求
1、按照聘用合同，正式聘用后，五年内不得申请工作调动。
2、凡被聘用人员必须在2014年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生个人档案及就业报到证，未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。
七、组织领导
为加强对本次招聘中小学教师工作的领导，经市委、市政府研究，成立招聘领导小组。组长由市委常委、常务副市长孙云飞同志担任，副组长由副市长王彩霞担任，成员有人社局、教体局、监察局、财政局、编委等有关负责同志组成。人社局负责招录工作的报名、资格审查、面试及组织工作；教体局配合人社局积极做好面试组织工作；监察局、编委负责整个招聘过程的监督；财政局负责招录工作的经费保障。
邓州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公
2014年3月
2014年3月
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