浙江省兰溪市2014年公开招聘中小学教师90名-全国教师资格考试网

　　根据我市教育发展和教师队伍建设的需要，依照兰编〔2013〕72号文件精神，2014年我市公开招聘中小学教师90名，其中首批面向师范类毕业生招聘中小学教师80名，面向特殊教育专业毕业生招聘特殊教育教师2名（剩余名额及本次招聘后的空缺名额将面向大学生村官和社会考生公开招考，具体招考办法待本次招考结束后另行公告）。现将本次招聘实施方案公告如下：

一、招聘对象、范围

1.兰溪市户籍或生源：年龄在30周岁以内（1984年1月1日以后出生，以下计算相同），具有的全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生。

2.有以下情况之一的户籍不限：①全日制普通高校硕士、博士研究生；②全日制普通高校第一批（重点）录取的师范类本科毕业生；③获得院级以上优秀毕业生荣誉称号或在校期间获一次以上（含一次）学校三等及以上奖学金，或在省级及以上重大比赛中获奖的全日制普通高校师范类本科毕业生。（以上人员限2013年、2014年毕业）④具有特殊教育专业全日制大专及以上学历并应聘特殊教育教师岗位的毕业生；⑤获得过省级优秀毕业生称号的全日制师范类专科及以上学历的毕业生。（以上人员年龄在30周岁以内）⑥全日制普通高校音乐、体育、美术专业师范类专科及以上学历的应届毕业生。

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和敬业精神，遵纪守法，热爱教育事业，在校表现好。在校期间受警告、严重警告处分未满一年的或受记过及以上处分的不予聘用。

2.在校期间学习成绩优良，具有与岗位相适应的业务知识水平。

3.身体健康，具有相应的教师资格证（与报考岗位相一致）。

三、招聘岗位（82个）

（一）小学教师招聘岗位（55个）
兰溪市2014年教师招聘小学岗位表

小学招聘对象为普通高校全日制专科及以上学历毕业生。物理、化学、生物、地理专业毕业生可参加科学学科岗位的应聘。上述聘用岗位实行统一报名，统一考试，统一录用。录用后分学科从高分到低分由考生择取其他学校（其他学校为城区教师招聘后填补空缺的学校），然后择取定点学校，若聘用人员不足，缺额在面向社会招聘时补录。

（二）中学教师招聘岗位（25个）
兰溪市2014年公开招聘教师中学岗位表

中学招聘对象为普通高校全日制本科（不含小教本科）及以上学历毕业生。物理、化学、生物、地理专业可参加科学学科岗位的应聘，政治、历史专业可参加社会学科岗位的应聘。上述聘用岗位实行统一报名，统一考试，统一录用，录用后由教育局统一调配。

注：①教育学、心理学专业毕业生可在社会、语文学科中选报。②专业大类按教育部高教司《普通高等学校本科专业目录》，教育部学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核。

（三）特殊教育教师招聘岗位（2个）

兰溪市曙光学校招聘培智特殊教育专业教师2名。

四、招聘办法

（一）符合条件的应聘者自愿报名。

（二）应聘者参加招聘考试。

1.报考音乐、体育、美术、特殊教育专业的考试分笔试和专业能力测试两部分进行。笔试内容为报考对应层次学科的专业知识、教材教法和作文。音乐、美术学科专业能力测试内容为专业技能，体育、特殊教育学科专业能力测试内容为专业教学能力。笔试成绩和专业技能成绩分别按占60%和40%的比例计入考试总分（100分）。

2. 报考其他专业的参加浙江省教育考试院统一组织的考试(省教育考试院不提供命题的科目另行组织命题)。考试以笔试方式进行，笔试内容分学科专业知识和教育基础知识两部分，学科专业知识和教育基础知识分别按占70%和30%的比例计入考试总分（100分）。考试说明详见“浙江教育考试网”上发布的“浙江省中小学教师录用考试说明”中的相应考试说明，小学科学学科专业知识参照初中科学进行考试，小学信息技术学科专业知识参照中学信息技术学科进行考试。

报考人员未参加兰溪考点考试的，作缺考处理。

（三）录用办法

按各岗位招聘数，根据综合成绩（考试总分+奖励加分）结合考核（主要考核在校表现情况）从高分到低分聘用。综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分聘用；笔试成绩也相同，按专业知识从高分到低分聘用；专业知识又相同，通过面试从高分到低分聘用。

招聘职数与参考人数相同或缺额时，其考试成绩须达到及格，如该学科参考人数50%考生的考试成绩不及格时按淘汰综合成绩最后一名后其余录用。

（四）奖励加分

1.获省优秀毕业生加8分；

2.获校级院级优秀毕业生加1分；

3.奖学金加分：国家奖学金加1.5分，一等奖学金加1分，二等奖学金加0.5分，三等奖学金加0.2分，一学年加一次，毕业生必须提供原始证书或文件；

（五）体检

按聘用数1：1的比例进行体检（按教师资格认定体检标准执行），体检有不合格者，依次替补符合录用条件者。

（六）政审

有严重违纪、违法行为等不宜聘用为教师的不予录用。