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贵州自2006年起连续9年实施“特岗计划”，共招聘特岗教师近7万名。目前，特岗教师已成为贵州农村中小学教师队伍的“生力军”。
记者从贵州省教育厅了解到，贵州省义务教育阶段教师数量基本满足需要，但分布不均，城市地区教师数量饱和甚至过盛，农村地区严重不足。为解决这个难题，贵州省自2006年起连续9年实施“特岗计划”，共招聘7万余名特岗教师，为4千多所农村学校充实师资。
贵州省教育厅教师工作处处长蔡志坚介绍，“特岗计划”作为补充农村教师队伍的主渠道，极大缓解了贵州农村教师欠缺，改善了农村中小学教师队伍学历结构、学科结构、年龄结构，进一步提升了农村教师队伍的整体素质。
贵州省教育厅党组成员、副厅长级督学邹联克介绍，特岗教师招聘平台较高，每年面向全国招聘应届大学生，报考人数较多。目前，特岗教师在农村中小学教育、管理上担任主角，有的已成长为学校中层以上管理干部或校长助理。
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