浙江省杭州市萧山区2014年招聘教师22名

  为加强教师队伍建设,改善我区师资队伍的学历层次结构和素质,进一步提高教学质量和办学水平,经教育局研究,区人社局同意和区政府批准,我区面向华东师范大学等重点部属师大研究生,通过现场考核直接招录事业编制新教师。具体招聘方案如下:
一、招聘学校、学科及人数
浙江省萧山中学等七所重点普职高、教师进修学校和特教学校,招聘相应学科
新教师共22名,具体详见《杭州市萧山区直招华东师大等重点部属师大研究生计划表》(附件1)。
二、基本条件
1.有良好的思想政治素质和社会公德,品行端正,遵纪守法;
2.热爱教育事业,富有爱心和敬业奉献精神,具有较强的沟通、协调、组织能力;
3.具有适应岗位要求的身体条件,身心健康,无明显不良嗜好; 
4.具有高级中学相应学科的教师资格。如暂时未取得高级中学相应学科教师资格的,须在正式录用一年内取得教师资格,否则不予转正。
5.具备全日制普通高校硕士研究生及以上学位和学历的华东师大、北京师大和东北师大2014届毕业生,对获得博士学位的研究生不限院校和届别,所学专业应符合招聘岗位的要求。取得学位和学历的时间截止至录用报到前;
6.年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)网上报名
在有关大学内网上发布招聘信息,采用网上报名,填报《直招研究生应聘报名表》和《直招研究生应聘汇总表》(附件2、3),内容必须详实完整,于2013年12月13日前,将电子邮件发入邮箱:laixh665715@163.com。以其它形式材料报名无效。
(二)现场招聘
现场招聘地点集中安排华东师大闵行校区内,具体程序如下:
1. 资格审核、初定人选
时间与地点:12月15日8:30-11:30,第1教学楼,先到219室集中宣讲。然后分219室、227室、231室、235室四个教室进行资格审核。  
应缴材料:贴有照片的《直招研究生应聘报名表》纸质表,《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(个人信息填写完整)、本科学历证书、身份证、高级中学教师资格证、荣誉证等原件及复印件。
资格审核:由杭州市萧山区纪委、区人社局、区教育局等人员组成招聘评审小组,对报名人员进行资格审查。应聘人员应对提供的材料负责,在报名到录用的招聘工作进程中,若发现有不符合报考资格和聘用条件以及弄虚作假的,将随时取消资格。
初定人选:招聘评审小组根据实际报名和审核情况(如政治表现、学位层次、专业技能、获奖及荣誉等方面情况),由各招聘学校对报名对象进行初选,择优确定面试人选,招聘指标数与面试人数的最高比例为 1:3。在初选过程中,具有以下条件者在同等条件下优先考虑:
①获得博士学位的研究生;
②属“211工程”院校本科毕业生;
③属本院校保送攻读硕士研究生;
④现任学院层面学生干部或已成为中共党员者;
⑤就读研究生期间学习成绩优异,获学院一等奖学金或受学院及以上嘉奖或学术论文获较高奖项者。
2. 集中面试、综合考评
时间与地点:12月15日13:00-16:30,第1教学楼,考生先到219室集中报到。然后考生分两个室侯试,考官分两个室面试。
面试内容:不分学科专业,主要考察举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力等方面的内容。面试形式为粉笔字板书和回答书面问题,答题(含思考)时间不超过10分钟,面试满分100分。
综合考评:依照面试成绩与综合素质,以学科指标数与综合考评人数1:2的比例进行面谈考察,择优确定拟录用人选,并发给《拟录用通知》以告知体检和签订协议的事宜。
3.组织体检
时间与地点:12月16日7:30-10:00,上海闵行区第五人民医院体检中心集中。
对拟录用人员组织体检,体检参照《国家公务员录用体检标准》执行。要求空腹,随带2寸半身免冠彩照一张和体检费,在规定时间到指定医院集中。
4.签订协议、上交材料
时间与地点:12月16日10:00-11:30,就业指导中心205室集中。
签订协议:拟录用人员政审合格者,必须事先征求家长意见,获得支持后即可签订就业协议,协议经四方签章,若体检合格则协议生效,以后一律不得毁约。签订协议时需上交:已盖有学院章的《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、学院出具的个人政审证明等材料。
(三)其它说明
在报名中如没有形成一定的竞争人数,或面试考核、综合考评中没有符合招聘条件的人选,将取消招聘岗位。
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2013年12月11日
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