根据临汾市人力资源和社会保障局临人社函（2013）18号关于对《蒲县公开招聘事业单位工作人员实施方案》核准申请的批复，将面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划（见附表）
    面向社会公开招聘事业单位工作人员80名。其中：农村小学教师25名，农村幼儿教师10名，乡镇卫生院护士15名，乡镇事业单位工作人员18名，县直事业单位工作人员12名。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的领导，具有较高的政治素质和法制意识；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，无违反计划生育情况；
3、年龄在30周岁以下（1982年12月31日以后出生）。1999届—2001届计划内师范类毕业生及师范类委培生报考农村小学、幼儿教师年龄可放宽到33周岁以下（1979年12月31日以后出生）。
4、学历要求：
报考教育系统的考生应具有师范类全日制中专以上学历。
报考卫生系统的考生应具有医学类全日制中专以上学历且取得相应执业资格证。
报考县直及乡镇事业单位的考生必须为大学专科以上学历（第一学历为全日制中专以上学历）。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2013年1月24日至2013年2月18日。
2、报名地点：县人事局人才市场（人事局二楼）。
3、报名所需有效证件：本人身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、个人电子信息档案及近期一寸免冠照片4张。
4、每一位应聘人员限报一个岗位。
5、资格审查：按照报考岗位的条件和资格，由资格审查组负责对报名人员的年龄、学历、执业资格证等进行审查。
6、通过资格审查的人员，方可领取准考证。领取准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。
（二）考试，考试分笔试和面试。
本次考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数3:1比例的取消招聘岗位。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试时间120分钟，分值100分，并设定合格线（不低于60分），成绩达到合格线的考生方可按比例进入面试。笔试分教育、卫生、县直及乡镇事业单位三类分别进行。
教育系统笔试内容为：公共基础知识、教育学、心理学等内容。
卫生系统笔试内容为：公共基础知识、护理学等内容。
县直及乡镇事业单位笔试内容为：公共基础知识等内容。
2.面试
根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，依岗位分别排序，按1：3比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的，及格线以上人员为参加面试对象，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试分教育、卫生、县直及乡镇事业单位分别进行，面试时间10分钟，面试分值100分，现场评分。面试时间及地点另行通知。
教育系统面试主要测试面试者教育教学技能、专业知识的运用和综合能力等。面试采取试讲方法进行，分小学教学和幼师教学两组进行。面试前，参加面试人员提前20分钟抽题备课。
卫生系统面试主要测试面试者护理学专业知识应用能力。
县直及乡镇事业单位面试主要测试面试者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制和举止仪表等素质。
面试工作结束后，笔试、面试成绩分别按40%、60%的比例计算综合成绩按岗位从高分到低分顺序等额确定考核、体检对象。
（三）考核
根据考试成绩按1:1比例确定考核对象，重点考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，考核不合格出现岗位名额空缺时不再递补。
（四）体检
招聘领导组确定体检医院后，由领导组办公室负责组织实施。体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》。体检不合格者取消其拟录用资格。
（五）公示
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的报县委、县政府，按规定办理相关手续。公示期满的拟聘用人员按规定时间到招聘单位报到，不到岗者视其为自动放弃聘用资格。被聘用的人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
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