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为贯彻落实《双牌县建设教育强县规划纲要（2010-2020年）》精神，进一步加快学前教育发展步伐，经县委、县政府批准，2013年全县面向社会公开招聘25名乡镇公办幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱幼儿教育，具有良好的敬业精神、奉献精神和道德品质。
（二）身心健康，符合幼师任职条件。
（三）年龄16周岁以上，30周岁以内（即1997年8月8日以前，1983年8月8日后出生）。
（四）专科及其以上学历，或全日制师范学校幼儿教育专业中专毕业。
（五）持有幼儿教师资格证。
（六）区域不限。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2013年8月8日—8月10日（上班时间）。
2.报名地点：双牌县教育局人事股。
3.报名要求：报名时须交验身份证、毕业证、幼儿教师资格证和普通话等级证原件，并提供上述证件的复印件各1份、一寸近期免冠彩照4张。
（二）开考原则
招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1:3，若报考人数不足1:3，按比例调减招聘名额，次年补招。
（三）领取准考证
8月12日（上班时间）在县教育局人事股领取。
（四）文化考试
1.考试时间：8月13日上午9：00-11：00。
2.考试地点：见准考证。
3.考试内容：对应的小学、初中文化知识，幼儿教育专业知识和技能，教学法的运用及教育学、心理学基础知识。
4.考试形式：实行闭卷考试，考试结束即组织阅卷，当天公布考试成绩。
5.分值设置：文化考试满分为100分。
（五）专业面试
1.对象确定：笔试完成后，按照笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。
2.面试时间：文化考试成绩公示5天无异议后，即组织面试。
3.面试地点：待定。
4.面试内容：幼儿教师五项全能（即弹琴、唱歌、舞蹈、美工、讲故事）。
5.面试时限：每项4分钟，共计不超过20分钟。
6.面试成绩：每项20分，满分为100分，当场评分、计分，即时公布。
（六）综合成绩确定
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（七）体检
1.体检对象：从高分到低分按招聘职位1︰1的比例确定。
综合成绩相同的，按文化成绩从高分到低分排名。
2.体检时间：综合成绩公示3天无异议后，组织体检。
3.体检地点：根据实际情况临时抽签决定体检医院。
4.体检内容：体检参照公务员体检标准进行，体检结束后随即公布结果。
5.如有体检不合格的，则根据综合成绩排名从高分到低分依次递补。
（八）确定拟聘对象
1.经文化考试、专业面试、体检合格后，进行考核政审。政审如有不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格者即为拟聘对象，并公示3天，接受考生的咨询和社会各界的监督。
2.公示结束后，由招聘领导小组办公室报领导小组审批。审批同意后，与县教育局签订就业协议。聘用对象在规定时间内不签订《就业协议书》的，视为自动放弃，或在签订了《就业协议书》之后又自动放弃的，根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，经体检、政审合格者确定为拟聘对象。
（九）办理聘用手续
聘用对象将档案材料全部交到县教育局，并按照县教育局的安排到应聘单位上班，其档案材料经过有关部门审查核实后，报送编制、人事、财政办理入编、核薪、建档等手续。
三、工作去向与待遇
1.聘用后，安排到乡镇（村）公办幼儿园任教，并在5年内不得调离乡镇幼教岗位。
2.幼儿园教师一经聘用，享受全额拨款事业单位教师的相应待遇。
四、联系单位与方式
单 位：双牌县教育局人事股
办公电话：0746-7729730
联 系 人：秦先生13204973828
五、本招聘公告由招聘领导小组办公室负责解释。
双牌县招聘幼儿园教师领导小组办公室
二○一三年七月三十日
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