为进一步优化教师队伍结构，有效提升教师队伍整体素质，全面促进教育事业健康、协调、可持续发展，经县政府批准，拟向社会公开招聘初中、小学专任教师30名，职业技术学校专业教师6名。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、择优聘用的方法进行。

　　二、招聘计划及报考条件

　　（一）招聘计划

　　详见附件1《宝清县教育体育局公开招聘专任教师岗位信息表》、附件2《宝清县职业技术学校招聘专任教师岗位信息表》。

　　（二）报考基本条件

　　1、遵守宪法法律，具有良好的思想政治素质和道德素质，无违法违纪行为；

　　2、有较强的事业心和责任感，热爱教育工作；

　　3、有一定的教育基础理论知识及教学能力；

　　4、身体健康，符合公务员体检标准规定的健康标准；

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

　　2、曾被辞退或被开除公职的；

　　3、受过党政纪处分，有前科劣迹的；

　　4、本人参加法轮功等邪教组织的；

　　5、有关法律法规规定不得录用的其他情形。

　　三、招考步骤

　　（一）组织报名

　　1、报名时间：2013年7月1日至7月10日（周末休息）

　　2、报名地点：教体局初中、小学专任教师报名地点：宝清县教育体育局人事股（四楼）  咨询电话：0469—5434793

　　职业学校专任教师报名地点：宝清县职业技术学校人事科（三楼）

　　咨询电话：0469—5417203

　　3、报名所需证件：

报考教体局初中、小学岗位人员须提交：

　　（1）、身份证原件及复印件

　　（2）、毕业证书原件及复印件

　　（3）、教师资格证原件及复印件

　　（4）、4张1寸近期蓝底正身免冠照片。

报考职业技术学校岗位人员须提交：

　　（1）、身份证原件及复印件

　　（2）、毕业证书原件及复印件

　　（3）、专业技术资格证、职业资格证书原件及复印件

　　（4）、有获奖证书的人员可提供原件及复印件

　　（5）、4张1寸近期蓝底正身免冠照片。

　　复印件纸张要求A4规格，参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生（简称项目生）报名需提交服务期满省级主管“项目办”考核合格服务证书原件及复印件。报名人数须达到拟招聘岗位数3：1以上，低于该比例则相应减少招聘名额或取消招聘岗位。

　　4、报名费：考务费300元。

　　参考人员报名时须真实、准确、有效的提供报考信息。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　5、7月20日到报名地点领取准考证。

　　（二）笔试

　　1、笔试内容

　　教体局初中、小学岗位笔试内容为应聘学科现行教材，笔试满分为100分，笔试成绩达到65分有资格进入试讲环节。如果65分以上人员不足3人，则取消该招聘岗位。

　　职业技术学校岗位笔试内容为聘任学科专业知识。

　　项目生享受黑政发【2009】30号文件中的加分政策。

　　2、笔试时间、地点

　　7月21日上午8:30—10:30进行笔试，考试地点详见《准考证》。笔试成绩在教育信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示。

　　3、资格审查。

　　招聘领导小组根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定试讲人员，并对其进行资格审查，最后一名出现并列，一并进入试讲。发现有不符合报考条件的，取消其试讲资格，出现的空额按照考生的笔试成绩，依次等额递补。审查结果及试讲人员名单在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示。

　　（三）试讲

　　（1）试讲时间、地点。

　　试讲时间7 月28日，具体时间、地点另行通知。7月28日晚在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局政务公开网站上公布试讲成绩。

　　（2）试讲内容。

　　教体局初中、小学岗位试讲内容为应聘学科现行教材，满分为100分，试讲时间为15分钟。

　　试讲顺序当场抽签决定，指定讲课内容，指定时间、地点备课，因试讲缺考出现空缺而产生试讲实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

职业技术学校岗位：

 （1）试讲内容:为专业课程的内容，要有实践操作，指定试讲内容，试讲完毕接受评委提问。

（2）试讲成绩:试讲专家评审小组在考生试讲完毕后，当场评分、统计分数，并向考生宣布试讲成绩。试讲成绩=讲课成绩×30%+实践操作×50%+专家评委提问×20%，总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%，总分60分以下不予录取（不包含60分）。

　　（四）体检

　　根据参考人员的考试总成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员体检办法确定体检内容。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检工作在纪检监察部门监督下进行。体检费用由报考者本人承担。

　　（五）考核及资格复审

　　招聘领导小组办公室对体检合格人员进行资格复审，主要审查考生思想作风、综合素质及报考资格。对考核和复审中发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的，按该学科考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选，进行体检、考核和资格复审。

　　（六）公示

　　根据考试、体检、考核、资格复审结果，由招聘领导小组研究确定拟聘用人员，并在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

　　举报电话：0469—6195017

　　（七）办理聘用手续

　　经公示无异议者，在规定的时间内（具体时间以通知为准）到招聘单位报到，并按照有关规定办理手续。新聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。

　　四、工资待遇

　　被聘用者人员享受边远县正常标准工资，经费由财政全额拨付。

 附件1.            宝清县教育体育局公开招聘专任教师岗位信息表

附件2：           宝清县职业技术学校招聘专任教师岗位信息表
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 宝清县教育体育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宝清县职业技术学校

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一三年六月二十四日