为了加强我县中小学教育，补充中小学缺科教师，解决中小学教师结构不合理的问题，根据山西省事业单位公开招聘人员有关文件精神和招聘单位的编制和岗位空缺情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘100名中小学教师。

招聘岗位及名额：

本次招聘县直中学教师和边远乡镇中心校教师共100名，具体岗位名额如下：

中学教师50名，分别为：语文12名、数学8名、英语7名、政治5名、历史4名、地理2名、物理3名、化学4名、生物3名、体育2名。

职业中学技术教师20名。分别为：音乐1名、美术2名、心理学1名、医学4名、化工1名、工商管理2名、旅游2名、法律1名、播音主持1名、财会2名、机电1名、工民建2名。

乡镇中心校小学教师30名。

根据晋人社厅【2013】26号文件精神，从招聘的100个名额中设“服务基层项目专门岗位”12个，招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员，具体岗位如下：中学教师岗位语文1个、数学1个、英语1个、政治1个、历史1个、化学1个、生物1个；职业教师技术岗位医学1个、工商管理1个、财会1个；小学教师岗位2个。如这些岗位不达开考比例，按规定核减招聘名额。所核减的名额调剂到相对应的同类型普通岗位，报考人员可随调到同类型普通岗位，也可改报其他符合条件的岗位。

具体岗位公开招聘结束后，由有关部门根据学校缺科和缺编情况结合拟聘对象的实际确定。

二、  招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.热爱教育事业，愿意在山区任教；

4.具有适应岗位要求的身体条件

凡有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；违反计划生育政策的；2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。

（二）资格条件

1.学历要求：小学教师全日制专科及以上学历；中学和职中教师全日制二本及以上学历。

2.专业要求:基础课教师不受专业限制，职业高中技术教师按所学专业类报名。

3.教师资格证要求：报考小学教师必须具有教师资格证；中学、职业技术教师暂不要求教师资格证，但必须在2015年底前取得教师资格证。

4.户籍要求：2013年5月30日前具有五台县现户籍或五台籍生源毕业后暂未迁回户口的。

5.报考年龄在18周岁以上，30周岁以下（即1983年1月1日至1995年12月31日出生）。

6.报名时本人应自愿写出在五台县中小学连续服务十年的承诺书。

三、报名及资格初审

本次招聘采取现场报名方式，报名费110元，同时进行资格审查

1. 报名时间、地点

时间：2013年6月4日—6月9日

上午8:00—12:00 下午2:30—6:00

地点：县人民政府4楼五台县人才交流中心

咨询电话：人事局6522597  教育局6522025

2. 报名所需证件

符合报考条件的人员，由本人持毕业证、二代身份证、户口簿、教师资格证、报到证、户口复制件等证件的原件和复印件。在职人员需出具所在单位同意报考的证明；服务基层项目的考生下载打印《服务基层项目人员审核表》，大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章。

2013年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历证明、所学专业证明、二代身份证等相关证件原件及复印件

3.报名办法

考生在报名点填写《五台县2013年公开招聘教师报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照4张，到现场进行资格审查和确认。报考人员只限报一个岗位或一个学科。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。

４.准考证领取

通过资格审查的考生，请于2013年7 月 5 日下午2：30—6：00持本人身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。

四、考试

１.考试内容、方法

考试分笔试和面试，满分均为100分。。

笔试满分为100分。笔试内容为初、高中语文、数学、英语和教育理论知识。

采取闭卷方式进行，时间为120分钟。笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试内容为所报学科、学段内容。

面试形式讲课，每人面试时间15分种。面试人员现场抽取试题，备课1小时后进行讲课（不讲起始课和复习课，所用教具自备）。

2.开考比例

招聘岗位笔试开考比例为1:3。对不达开考比例的核减招聘名额，核减的名额将调剂到其他岗位，核减岗位后的考生根据自己的条件可以改报其他岗位，调剂情况报名结束后在五台县政府网、五台教育局网公告。

面试比例为1:1.5，如出现参加面试人数少于或等于招聘人数形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分，方可进入下一招聘环节。

３.考试时间、地点

笔试时间7月6日（具体时间和地点见准考证）。面试时间、地点另行通知。

考生需持准考证和身份证参加考试，缺少证件的报考人员不得参加考试。

五、体检、考核

根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行。体检不合格者取消资格。

考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考核不合格者取消资格。

体检、考核不合格以及因个人放弃原因出现的空缺名额不进行递补。

六、公示、聘用

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在五台政府网、五台县教育局网进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为半年。对试用期满考核合格且取得教师资格证者办理正式聘用手续。未取得教师资格者签订临时聘用合同，待取得教师资格证后办理正式聘用手续。如2015年底前未取得教师资格证取消聘用资格。

凡聘用前交不回有关材料者；不在规定时间签订聘用合同或临时聘用合同者；一周内不到岗者；不服从分配调遣者不予聘用。

七、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的严肃查处。

举报电话：
县纪检              6522389

人事局              6522597

教育文化广电体育局  6522025

五台县公开招聘教师领导组
二〇一三年五月三十一日