密云县人力资源和社会保障局
密云县教育委员会
关于公开招聘教师的通知

　　为进一步满足教委系统所属各单位人员需要，全面加强教师队伍建设，提高教育教学质量，现发布2013年公开招聘教师公告。

一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，具有良好职业道德，自愿长期在我县从教，服从教委调剂。

2.具有北京市常驻户口，不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具体资格条件详见附件1。
二、招聘程序
1.发布招聘公告
2013年5月17日至5月23日，在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）发布。
2.报名与资格审查
（1）报名与资格审查方式：每人限报1个岗位。现场报名、现场审核资格。
（2）报名日期：2013年5月24日上午9：00至11：00，下午2：00至5：00。

（3）报名地点：密云县教委平房会议室。
（4）资格审查需提交的材料
①报名表;
②身份证原件、复印件；
③户口本主页和本人页复印件；
④教师资格证原件、复印件或参加北京教育学院教育学、教育心理学考试成绩合格证，北京幼儿师范学校幼儿教育学、幼儿心理学成绩合格证，师范教育类专业毕业生出具在校期间全部成绩单（须记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩），并加盖学校教务处公章；

⑤应届毕业生就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心章）；
⑥往届毕业生提供学历、学位证书及复印件。
3.考试方式和时间
（1）考试方式
笔试和面试相结合，按各占50%的比例合定总成绩。报考人员按笔试成绩1:3的比例进入面试，由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同，以笔试成绩确定名次，笔试成绩须达到60分及以上。

面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人。面试现场全程录像。县监察局对招聘工作进行全程监督。
考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布。
（2）笔试
时间：2013年6月1日上午 9:00-11:00；
内容：《综合能力测验A类》（教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识）；
地点:见准考证；
形式：闭卷，满分100分。
（3）面试
时间另行通知。
内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识；教师基本功；教育教学技能等。采用百分制。
4.成绩公布

面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在综合成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定拟参加体检人选。

5.体检

体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
6.考察

考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行。
7.公示

在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布拟录用人员名单，公示无异议的，根据相关政策办理录用手续。
8.办理聘用手续
与被录用的应届毕业签订就业协议（一式三份）；被录用的人员上岗后，试用期一年，签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订录用合同，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。

三、领导小组
    组  长：王  宇（县人力资源和社会保障局局长）        
    杨华利（县教委主任）
    张文亮（县教工委书记）
    成  员：郭天霞（县人力资源和社会保障局副局长）   
郭生江（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）
赵海波（县人力资源和社会保障局考试中心主任）

张冠军（县教委人事科科长）
    咨询电话：010-69042993。
附件：
1.2013年公开招聘教师职位计划表
2.报名表

2013年5月17日