安徽省颍泉区2013年教师选聘公告

   为落实我区教育发展“十二五”规划,巩固教育系统人事制度改革成果,根据阜阳市第十九中学等学校的发展需要,经研究决定,面向区外公开选拔聘用初中优秀骨干教师10名,面向区内公开选拔聘用初中、小学优秀骨干教师20名。具体公告如下:

    一、选聘原则
    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
    二、公开选聘岗位及人数(见附表)
    三、选聘条件
    (一)区内选调类
    1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,身体健康;
    2、本科以上学历的在编在岗公办学校教师,且已经取得中级专业技术职称和相应教师资格。
    3、40周岁以下(一九七三年五月三十一日以后出生);
    4、近五年内(含五年)获得下列荣誉称号之一:
    (1)区级及以上教坛新星(或教学能手);
    (2)区级及以上优秀班主任;
    (3)区级优质课评选一等奖以上;
    (4)市级以上骨干教师、学科带头人、名师。
   (二)区外选聘类
    1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,身体健康;
    2、本科以上学历的在编在岗公办学校教师,且已经取得中级专业技术职称和相应教师资格。
    3、45周岁以下(一九六八年五月三十一日以后出生);
    4、近五年内(含五年)获得下列荣誉称号之一:
    (1)市级及以上教坛新星(或教学能手);
    (2)市级优质课评选一等奖以上;
    (3)市级以上骨干教师、学科带头人、名师。
    5、特级教师、省级及以上教坛新星直接采取面试方式,优先选聘,不受选聘指标限制。年龄在45周岁以下(一九六八年五月三十一日以后出生)。
    6、我区在编在岗人员不得以区外名义报考。 
    四、选聘步骤
    (一)公 告
    在阜阳日报、阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网公示一周。
    (二)报 名
    1、报名方式和报名时间
    本次招聘报名采用网络报名方式,报名网站为http://yqrsj.cnbaoming.com。
    报名人员提交报名申请的统一时间为2013年5月22日8:00至5月29日16:00。
    2、网上报名流程
    报考人员登录“颍泉区人事招聘网”进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《颍泉区2013年骨干教师招聘资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消报考资格。
    3、报名确认
    (1)考生必须于个人报名24小时后至5月31日16:00前登录原报名网站查询是否通过资格初审。
    (2)如资格初审合格,请于6月1日16:00前通过颍泉区人事招聘网,按规定缴纳笔试考试费用,请考生及时开通个人网银业务,并在规定时间内进行在线支付。根据皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,两科共90元,逾期不缴费者视为自动放弃报考。
    (3)报名缴费结束后,招考岗位人数与报名人数比例不足1:2的,将取消或相应减少该招聘岗位职数。
    (4)考生于6月15日至6月16日直接从颍泉区人事招聘网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
    (三)笔 试(考核)
    1、笔试由选聘领导小组统一组织,区纪检、组织、人社部门参与监督和指导。考试内容为公共课和专业课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等,满分100分;专业课考试内容为所应聘学科初中至本科类专业知识,满分100分。笔试时持本人有效身份证和准考证进考场。
    笔试时间:6月17日上午8:30—9:30公共课,10:00—12:00专业课。
笔试地点:见准考证。
    2、公共课与专业课按照3:7权重合成考生总分(保留两位小数)。 
    3、根据合成后笔试成绩分类别按学科分别从高分到低分等额录取应聘对象(合成后笔试成绩相同者,专业课成绩高者优先)。
    4、省级以上教坛新星(教学能手)和特级教师不受选聘指标限制,由区选聘(调)办公室组织专家进行考核,考核包括教案设计、无生上课和答辩三项,面试结束当场宣布成绩。
    (四)资格复审
    笔试入围人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证聘任证、相关荣誉证书(均提供原件和复印件),其中颍泉区内报考人员还需提供中心(直属)学校出具的在编在岗证明,由人社局、教育局、监察局对其进行资格复审。凡因弄虚作假,所填信息与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。
    (五)体检和政审
    对初定对象由选聘办组织政审和体检。凡有下列情况之一的不予聘用:
    (1)近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;
    (2)有违反师德师风表现的;
    (3)违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
    (4)因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。
    若被录取应聘对象主动放弃或体检、政审不合格造成职位空缺,按照总成绩由高到低一次性递补。
    五、有关待遇
    1、政审体检合格被聘用人员经审批后办理选聘手续,聘期五年。聘任期满考核合格继续聘用。
    2、从区外引进聘用的优秀骨干教师,服务期满5年后给予一次性住房补贴每人10万元。
 
咨询电话:
颍泉区人社局 0558—2617231
颍泉区教育局 0558—2261536
监督电话:
颍泉区监察局 0558—2617110
 
     附件:
颍泉区2013教师选聘(调)岗位编码、人数一览表(点击下载)

颍泉区2013年教师选聘选调领导小组
2013年5月15日

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