2013年罗定市在定向培养生中
招聘小学教师实施方案

　　按照《罗定市事业单位公开招聘人员实施细则》（罗府[2011]20号）的有关规定,并根据罗定市人民政府办公室《关于2013年招聘中小学教师的请示的批复》（罗府办复[2013]63号）及《关于委托罗定职业技术学院定向培养师范类专科生的请示的批复》（罗府办复[2008]18号）的有关精神， 2013年我市决定在2008年委托罗定职业技术学院定向培养的五年制师范类英语专业应届毕业生（以下简称“定向培养生”）中择优招聘小学英语教师65名，以缓解我市边远山区英语专业教师紧缺状况。现制订如下实施方案：
一、 招聘名额
招聘名额为小学英语教师65名。
二、 招聘对象范围
2008年我市委托罗定职业技术学院定向培养的五年制师范类英语专业应届毕业生。
三、招聘办法
采用面试与“定向培养生”在校考试成绩相结合的办法择优招聘。由市教育局会同市委组织部、市人社局、市监察局组织“定向培养生”进行面试。面试以面试总分的60%为合格分数线，对面试达到合格分数线的“定向培养生”，按其在罗定职业技术学院读书前四年的学业成绩总和，按从高分至低分的顺序聘用前65名。若前65名的“定向培养生”有放弃聘用或体检不合格的，由65名后的“定向培养生”按前四年学业成绩总和从高分到低分顺次替补。
四、报名办法
1、报名时间：5月中旬，具体时间另行通知。
2、报名地点：罗定市教育局人事股。
3、报名需交资料：
⑴身份证原件及复印件1份；
⑵《就业推荐表》1份；
⑶《 2013年罗定市在定向培养生中招聘小学教师报考表》1份；
⑷小一寸彩色相片3张。
五、面试时间地点
1、面试时间：5月下旬，具体时间另行通知；
2、面试地点：罗定市泷州中学。
六、面试方式和内容
1、面试方式：模拟上课；
2、面试内容：小学英语教材内容。
七、考察和体检
拟聘用对象向市教育局提交毕业学校出具的《政治思想品德鉴定书》，由市教育局对拟聘用对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查，并组织进行统一体检。
八、拟聘人员的审批
拟聘人员经面试、考察及体检合格后，作为山区紧缺人才报相关职能部门审核，并报市人民政府审批。
九、聘用学校的安排
由市教育局公布缺编镇(片)中心小学名单，按在罗定职业技术学院读书前四年的学业成绩总和从高分到低分，由成绩高者先行选择具体镇（片）。录取到具体镇（片）后，再由该镇（片）的中心小学根据工作需要安排到所属小学任教。
定向培养生聘用后须在基层小学任教五年后方可调动，任教未满五年的，市教育局不予办理调动手续。
十、聘用待遇
招聘对象从2013年8月起按有关政策规定享受聘用教师工资福利待遇。
十一、聘用的终止
聘用对象有以下情况的,市教育局可终止聘用:
1、试用期内经学校、市教育局、市人社局考核不合格的。
2、试用期内因身体原因不宜从事教师职业的。
3、聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。
附件 2013年罗定市在定向培养生中招聘小学教师报考表.doc
 

罗定市教育局
2013年5月6日