湖南省株洲市芦淞区2013年公开招聘教师公告-全国教师资格考试网

　　经研究决定，2013年芦淞区公开招聘中小学教师 35名，幼儿教师5名，“绿色通道”引进省级特级教师、现任地级市小学学科（学术）带头人3名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘职数与学科（见附件一）
除“绿色通道”引进省级特级教师、现任地级市小学学科（学术）带头人外，其他职位招聘职数与报考人数（以实际发放准考证为准）比例不得低于1:5。未达到此比例的，核减该职位的招聘数，直至符合此比例，核减招聘职数后仍达不到此比例的，该职位不开考；所核减的招聘职数调剂到其他职位，“绿色通道”引进职数如出现缺额，其职数缺额相应地调剂到小学语文，小学数学，初中英语，并在笔试之前予以公布。
二、报考要求
（一）每人限报一个岗位。
（二）报名时间及地点
1. 报名时间：2013年5月18 日—5月 20日，每天上午8:30-12:00，下午2:30——5:30。
2. 报名地点：株洲市芦淞区立人学校（株洲市新华西路983号，株洲王府井百货旁，市内T2、T40、T16、T48、T68公交车直达）
3. 联系电话：0731- 28580676 28580503 22276625 ；
（三）注意事项
1. 应聘者须到现场报名，不接受代替报名和网上报名。
2. 报名时须上交《株洲市芦淞区2013年公开招聘中小幼教师报名登记表》（见附件二），提交本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
3. 提供下列证件的原件和复印件：
①应届毕业生（全国普通高等学校国家计划内统招的2013届全日制毕业生）：身份证、毕业证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》，大学英语专业四级证书（英语学科考生）。
②其他报考人员：身份证、毕业证书、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》；报考英语学科还须提供大学英语专业四级证书；“绿色通道”引进人员还须提供能证明本人2008年以来学术水平、科研成果、教育教学实绩的证明材料。
4. 报名登记表中联系电话必须是能够及时联系到应聘者本人的电话，确保24小时畅通，否则，后果自负。
三、资格审查
芦淞区人事编制领导小组严格对报考人员进行资格审查。报考人员应确保提交的材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试及聘用资格。
四、考试
（一）公开招聘中小学教师
本次考试分三轮进行。分别为：笔试，专业测试（英语、音乐、体育学科：说课、上微型课、专业技能测试；其他学科：说课、上微型课），综合面试。
笔试，专业测试，综合面试，均采用百分制。专业测试中，英语、音乐、体育学科：说课10分，上微型课60分，专业技能测试30分。其他学科：说课10分，上微型课90分。
1. 第一轮考试：笔试
全体考生参加统一的笔试。
考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程基本理论及其运用；写作。本次笔试不指定考试复习用书。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。
分学科，按照招聘职位数1：3的比例依据第一轮考试成绩由高到低的顺序确定参加第二轮考试的名单（成绩与确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试）。
2. 第二轮考试：专业测试
说课、上微型课采用现场抽签的方式确定内容，时量为13分钟。
小学音乐、体育和初中英语学科考生还须参加专业技能测试。
小学音乐：即兴弹〈钢琴〉唱（按要求在规定的时间内完成）；才艺展示。
小学体育：篮球、跑、跳、投铅球、体育舞蹈（按要求在规定的时间内完成）；才艺展示。
初中英语：听力；口头作文。（按要求在规定的时间内完成）
（现场只提供钢琴、篮球、铅球、电脑、录音机，其他自备）
第二轮考试成绩=专业测试成绩×50%。
分学科，按照招聘职位数1：2的比例依据第一轮与第二轮考试成绩之和由高到低的顺序确定参加第三轮考试的名单（成绩与确定能参加第三轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第三轮考试）。
3. 第三轮考试：综合面试
第三轮考试成绩=综合面试成绩×10%
4. 本次招聘最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩+第三轮考试成绩
5. 考试时间及地点另行通知（详见芦淞教育信息网）。
（二）公开招聘幼儿教师
本次考试分三轮进行。分别为：笔试，专业测试[说课、上微型课、专业技能测试（即兴弹〈钢琴〉唱，舞蹈，绘画）]，综合面试。
笔试，专业测试，综合面试，均采用百分制。专业测试中，说课10分，上微型课40分；即兴弹〈钢琴〉唱20分，舞蹈15分，绘画15分。
1. 第一轮考试：笔试
全体考生参加统一的笔试。
考试范围：教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论及运用；写作。本次笔试不指定考试复习用书。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。
按照招聘职位数1：3的比例依据第一轮考试成绩由高到低的顺序确定参加第二轮考试的名单（成绩与确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试）。
2. 第二轮考试：专业测试
说课、上微型课采用现场抽签的方式确定内容，时量为13分钟。
即兴弹〈钢琴〉唱：按要求在规定的时间内完成。
舞蹈：按要求在规定的时间内完成。
绘画：命题创作（时量120分钟，工具及表现形式不限）。
（现场只提供钢琴、绘画纸、电脑、录音机，其他自备）
第二轮考试成绩=专业测试成绩×50%。
按照招聘职位数1：2的比例依据第一轮与第二轮考试成绩之和由高到低的顺序确定参加第三轮考试的名单（成绩与确定能参加第三轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第三轮考试）。
3. 第三轮考试：综合面试
第三轮考试成绩=综合面试成绩×10%
4. 本次招聘最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩+第三轮考试成绩
5. 考试时间及地点另行通知（详见芦淞教育信息网）。
（三）“绿色通道”引进省级特级教师、现任地级市小学学科（学术）带头人
符合“绿色通道”引进条件的应聘人员不参加笔试，只参加课堂教学考核，课堂教学考核时间、地点、要求等事宜另行通知（详见芦淞教育信息网）。课堂教学考核成绩低于80分者，不予引进。
五、体检与政审
分学科（幼儿教师类），按照招聘（引进）职位数1：1的比例依据本次招聘（引进）最终成绩由高到低的顺序确定参加体检的考生名单（体检费用由考生支付）。如果某学科（幼儿教师类）最后一个招聘（引进）职位出现相同成绩，则采用加试的办法确定该职位参加体检的考生名单。体检合格者，由区教师人事编制领导小组组织对其进行政审。体检不合格者或政审不合格者，取消其拟聘用（引进）资格，因此产生的职数缺额从该学科（幼儿教师类）中按最终成绩由高到低的顺序依次递补，递补者按上述规定程序参加体检、政审。
六、公示与聘用
对体检和政审均合格者在芦淞教育信息网上公示七天，如无异议，则确定为拟聘用（引进）人员。如公示期间被取消拟聘用（引进）资格或拟聘用（引进）人员自动放弃拟聘用（引进）资格，因此产生的职数缺额从该学科（幼儿教师类）中按最终成绩由高到低的顺序依次递补，递补者按上述规定程序参加体检、政审、公示、拟聘用（引进）。拟聘用（引进）人员报市人力资源和社会保障局资格复审并经芦淞区人事编制领导小组审核同意后进行试用，试用期三个月。试用期满，考核合格者，办理聘用（调入）手续；考核不合格者，取消聘用（调入）资格。
七、其他说明
1. 没有全程参加考试（考核）的考生无资格参加体检、政审、公示和聘用。
2. 同一学科（幼儿教师类）在体检与政审，公示与聘用过程中最多只能递补两次。
3. 本招聘公告及拟聘用（引进）名单在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞教育信息网发布，其他有关招聘信息只在芦淞教育信息网（http://www.lsedu.cn）发布，不再另行通知，请考生及时查阅，如有延误，后果自负。
4. 本次招聘工作解释权属芦淞区人事编制领导小组。