云南省昆明市富民县2013年公开招聘高中教师简章-全国教师资格考试网

一、学校简介

    富民县职业高级中学创建于1983年，是省级合格职业高中，是富民县高中阶段教育的重要组成部分。承担着为富民经济社会的发展和建设现代新昆明培养中初级实用型技术人才的任务。经县委、政府批准，于2000年11月将县教师进修学校与县职业高级中学合并办学，实现两校办学资源共享。富民县教师进修学校实行“两块牌子，一套人马”的管理模式，学校同时承担职业教育和中小学教师职前职后培训双重职责。
    学校现已形成了具有职教特色的集全日制职业中专、联办函授大专及本科、开放教育大专及本科、短期职业技能培训为一体的多层次、多规格办学格局。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

计划招聘富民县职业高级中学、富民县教师进修学校教师14人。

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，身体健康。
3、具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，有团队合作精神。
4、持有高级中学教师资格证（资格证须与所报岗位的专业相同）。普通话合格证（语文教师二级甲等及以上，其他教师二级乙等及以上）。
5、普通高校应往届全日制师范院校(一本)本科及以上学历毕业生，
6、具备拟聘岗位所需要的专业、技能和工作能力。

（二）招聘岗位及条件（见附件1）

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上的应往届毕业生。年龄在30周岁及以下，即1983年3月31日以后出生(研究生及以上学历年龄可放宽为35周岁，即1978年3月31日以后出生）。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料及要求

（一）报名方式、时间和提交的材料

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间：2013年4月16日至4月19日,上午 8:30至11：30 ，下午14：00至17:30。

3、报名地点：富民县黎阳路148号（富民县社会保险局二楼会议室）。
联系人：陈老师杨老师联系电话：0871—68811053，手机：13085397099 13888720851

4、报名时需提供的证件、材料：往届生报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证、就业登记证、高中教师资格证、普通话合格证等原件及复印件各1份。普通高等院校2013年应届毕业生出具本人有效身份证、学生证、高中教师资格证、普通话合格证原件及复印件各1份，学校推荐表（或出具的学历和专业证明）1份。

报名时由本人填写《富民县职业高级中学、富民县教师进修学校2013年公开招聘工作人员报名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1张。

（二）报名要求

1、报考者每人只能选择一个岗位报考。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2、报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）资格审查

由富民县教育局、富民县职业高级中学、富民县教师进修学校公开招聘工作人员领导小组负责。专业、学科按照《普通高等学校专业目录》〔《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》〕等设置。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。报名资格审查合格者，按时持身份证（原件）到富民县教育局人事科领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方法进行，分为专业知识考试和面试两部分。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。主要内容：教材教法、教育政策法规、教育学、心理学等方面内容。

1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
领取准考证时间: 2013年5月16日—17日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00
领取准考证地点:富民县教育局人事科

2、笔试时间:2013年5月18日上午9:00–11:00

3、笔试地点:以准考证标注的地点为准。

（二）面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到 60分以上方可进入考核、体检。自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取说课和上课的方式进行。面试时间、地点另行通知。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，考试成绩由招聘单位在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网等网站公示5个工作日;公示期间,考生可申请查分。

（二）面试总分100分,占考试总成绩的50%。面试采取说课和上课的方式进行，上课占60%，说课占40%。上课时间为40分钟，说课时间在20 分钟以内。

（三）考试总成绩按百分制计算, 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网等网站公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试分高者进入下一阶段。公示期间,考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试总成绩并列的，以面试分高者为参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由用人单位、富民县教育局、富民县职业高级中学、富民县教师进修学校公开招聘工作人员领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（二）在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时,以面试成绩高分者递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员,并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网等网站公示7个工作日。

（二）公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。富民县纪检监察、人力资源和社会保障门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（四）应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2、在考试、考核和体检过程中作弊的。

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。