根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《湖南省事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为优化教师队伍结构，区委、区政府决定公开招聘幼儿园教师3名、小学教师113名、初中教师24名。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、人员管理
列入事业编制实行合同聘用制和人事代理制
三、招聘范围
除免费师范生和特岗教师外的第一学历为国家计划内统招的全日制普通高（中）等院校毕业的人员。
四、招聘条件
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好品行和职业道德;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;综合素质优，有较强的专业能力，服从组织安排;1973年1月1日及以后出生的男性和1978年1月1日及以后出生的女性；身体健康，体检合格。
具体岗位条件：
（一）幼儿园教师
①具备大学专科及以上学历；
②具备幼儿园教师资格证；
③具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备计算机应用水平等级考试合格证书。
（二）小学教师
①学历
第一学历为师范教育类，具备大学本科及以上学历；
第一学历为非师范教育类，具备国家计划内统招全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
②具备小学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致，其中科学学科适合所持教师资格证的任教学科为科学、物理、化学、生物学科的人员报考。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语和音乐学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备计算机应用水平等级考试合格证书；
⑤报考英语岗位的，所学专业须对口。
（三）初中教师
①第一学历为国家计划内统招全日制普通高等院校师范教育类大学本科及以上学历且专业对口；
②具备初级中学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
④具备计算机应用水平等级考试合格证书。
五、岗位职数

岗位招考计划数与报考人数的比例不小于1:5（含1：5），达不到该比例的，则取消或调整相应岗位招考计划数。
六、招聘程序
信息发布→报名→领取准考证→笔试→术科测试（音、体、美、计）→资格审查→面试→体检→考察和资格复审→公示→聘用
（一）信息发布
雨花区政府网http://www.yuhua.gov.cn/
雨花教育信息网http://edu.yuhua.gov.cn/
（二）报名
1、采取网络报名方式进行，不接受其它形式报名。每人限报一个岗位，招聘条件及岗位要求以本公告为准。
2、报名时间：4月10日—4月12日，每天9:00－20:30。请报考者在规定时间内登陆雨花教育信息网进行网上报名，打印报名表。
3、报名要求：报考人员必须符合报考条件要求，如实、准确填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并签署诚信承诺书，如因个人填写失实或有误，一经查实，取消其参考资格，一切后果由个人负责。
前期准备与本人当前有效身份证同底的彩色数码照片，其规格为证件照，大小不超过1024KB，电子照片文件为JPG格式。
（三）领取准考证
1、时间：4月13日—4月14日（8：30-11：30；14：30-17：00）
2、地点：长沙市雨花区少年宫
3、本人凭身份证和报名表领取准考证，原则上不受理代领。
4、按物价部门核准的标准，笔试（含术科测试）收取考务费100元。
（四）笔试
1、所有岗位须参加区教育局统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科。笔试满分为120分，其中专业文化知识100分，教育综合知识20分。笔试不指定考试用书。
2、笔试时间定于4月21日，总时量210分钟。
3、笔试地点及考场安排等，请考生于4月18日查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
（五）术科测试
1、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的还须参加术科测试，测试对象根据报考同一岗位同类人员的笔试成绩由高到低排序，按1：5比例确定。术科测试满分为100分。
2、术科测试安排在笔试成绩发布后，请随时查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
3、音乐考生请备好乐器（钢琴除外）、服装、道具和伴奏磁带（碟片）；美术考生请备好素描写生、水粉（或水彩）写生和速写所需的工具（纸和画架除外）；体育考生请备好武术类用品和伴奏磁带。
4、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的最终笔试（术科）总成绩按笔试成绩×40%+术科测试成绩×60%合成。
（六）资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的同类人员中根据笔试（术科）总成绩由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按1：2的比例确定；其他岗位按1：3的比例确定。
2、进入资格审查的人员名单和资格审查时间在雨花教育信息网公布，资格审查时需提供下列材料、证书的原件及复印件：
《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《毕业证》（第一学历和最高学历，其中应届毕业生为就业推荐书）
3、资格审查由区教育局负责初审，区人力资源和社会保障局负责复审。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一岗位的同类人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。资格审查合格人员方能进入面试。
（七）面试
1、应聘小学、初中岗位的面试采取试教形式进行，满分100分：
①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。
2、应聘幼师岗位的面试包括试教和专业技能考核，满分100分。
①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。
③专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中自选一项，二是从余下的三项中随机抽取一项。
④试教成绩×60%+专业技能考核成绩×40%合成面试成绩。
3、去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘人员面试成绩。
4、面试成绩当场反馈给考生。
（八）成绩汇总
综合成绩按笔试（术科）总成绩×40%+面试成绩×60%合成。
（九）体检
1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，如综合成绩相同，则面试成绩高的为体检对象。
2、体检参照人社部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实施，体检费用由应聘者承担。
3、不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
4、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检的，根据综合成绩依次递补，如综合成绩相同，则递补面试成绩高的。
5、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。
（十）考察和资格复审
体检合格人员为考察对象。考察由区教育局组织，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，并对其资格条件进行复审。考察如出现不合格或自愿放弃考察资格者，根据综合成绩依次递补，如综合成绩相同，则递补面试成绩高的。
（十一）确定拟录取人员并公示
考察合格人员为拟录取人员。拟录取人员名单由区教育局进行审核，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，并将拟录取人员名单上网公示，公示期为7个工作日。
（十二）聘用
1、经公示无异议的人员办理相关手续。
2、具有中级及以上职称应聘成功者安排到学校时，若该校对应岗位无职数空缺则高职低聘。
六、纪律与监督
1、按照《长沙市事业单位公开招聘人员办法》第八章规定执行。
2、招聘工作由区监察局全程监督。
七、其它
1、应届毕业生须在资格复审前取得公告要求的相关证件，其他应聘人员须在资格审查前取得公告要求的相关证件（2013年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证）。
2、本次招聘考试报名安排、笔试安排、术科测试安排、面试安排、体检安排、考察安排等均通过雨花教育信息网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。
3、笔试成绩、术科测试成绩、面试成绩、综合成绩登录雨花教育信息网查询。术科测试对象名单、面试对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录取人员名单均在雨花教育信息网予以公示。
4、调出原单位的手续由应聘者本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
6、本公告由区教育局负责解释。
7、咨询电话
雨花区教育局0731-85880212
8、监督电话
雨花区监察局0731-85880108
雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230