江西省南康市2013年公开招聘高中教师公告-全国教师资格考试网

为加强高中师资队伍建设，促进我市高中教育发展，经市委、市政府研究同意，决定公开招聘一批高中教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘计划

2013年计划招聘高中教师100人，招聘计划详见《南康市2013年公开招聘高中教师计划表》（附件1）。

三、招聘范围及条件

（一）大学毕业生

1、品德良好，身体健康。

2、普通高校国家计划内统一招收的全日制尚未入机关事业编制的应、历届本科及以上学历毕业生。

3、应届毕业生须师范类专业；历届毕业生、应历届硕士及以上学位的研究生须取得高中及以上教师资格。

4、年龄30周岁（1983年元月1日以后出生）以下，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁（1968年元月1日以后出生）。

5、专业对口。

（二）南康市外工作的在编在职高中教师（以下简称在外在职高中教师）

1、品德良好，身体健康。

2、2011年8月以前参加工作，具有国民教育本科及以上学历。

3、具备高中及以上教师资格。

4、年龄40周岁(1973年元月1日以后出生)以下，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁（1968年元月1日以后出生）。

5、专业对口。

6、所在县（市）教育主管部门或人事部门同意报考或调出的证明。

四、招聘方式

采取笔试和说课方式进行。根据笔试成绩和加分从高分到低分排名，按比例确定入闱说课人员：1个指标的岗位，比例为1：3；2个及以上指标的岗位，比例为1：2。考生总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+说课成绩×40%。

五、招聘程序

（一）网上报名

1、时间：2013年3月22日至4月8日18：00。

2、程序：

登录南康教育网（www.nkjy.com）→点击“南康市招聘高中教师报名入口”或直接进入http://pub.nkjy.com/wsbm→填写相关信息→核对并提交报名信息→报名成功后须打印报名信息表→下载填写并打印准考证及存根（附件2）。

3、每名考生限报一所学校中的一个学科岗位。

4、注意事项：

（1）截止4月8日18：00，系统将自动锁定报名信息，考生不可修改本人信息。

（2）考生要如实填写个人信息，错填或提供虚假信息所造成的后果，概由考生本人负责。

5、下列情况之一的不得报考：

(1)受过党纪、政纪处分尚未撤销的；

(2)违反计划生育政策的；

(3)有犯罪行为的；

(4)其他不符合报考条件的。

（二）现场审查验证

1、时间：2013年4月10日至4月13日。学科岗位的验证时间具体安排详见附件3。

2、地点：南康市教育局人事科。

3、审查验证须提供的材料：

（1）大学毕业生

①网上报名信息表。

②身份证原件及复印件一份。

③应届毕业生提供就业协议书（一式三份）、就业推荐表、师范类证明材料；历届毕业生提供毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件一份。

④准考证及存根。

（2）在外在职高中教师

①网上报名信息表。

②身份证原件及复印件一份。

③毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件一份。

④所在县（市）教育主管部门或人事部门同意报考或调出的证明。

⑤证明教龄年限的材料。

⑥个人简历。

⑦准考证及存根。

符合免试调入条件的在外在职高中教师，在提供以上①至⑥项材料的基础上，还需提供符合免试调入条件的证件原件及复印件一份。

4、注意事项

（1）复印件统一用A4纸。

（2）在规定的审查验证时间内未提供有关材料的，视为自动放弃报名资格。

（3）报名考生需缴交考务费120元。农村特困人员或城市低保人员可免交考务费。[免交考务费需提交以下材料：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。]

（三）准考证发放

1、时间：4月20日。

2、地点：南康市教育局人事科（考生先在南康教育网上查询准考证号，再凭身份证或其它有效证件领取准考证。）

（四）考试

1、笔试

（1）时间：2013年4月21日（星期日）上午9：00—11：30

（2）地点：南康市第三中学。

（3）内容：

公共科：中学教育学、中学教育心理学。

专业科：所报学科专业知识。

（4）分数：公共科和专业科合卷考试，公共科20分、专业科100分，总分120分。

2、说课

（1）时间：2013年5月4日（星期六）上午8：00开始。

（2）地点：南康市第三中学。

（3）内容和分数：说课内容为高中对应学科现行教材中随机抽取的某章节内容，

总分100分。

3、注意事项

（1）考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场。

（2）考生手机等通讯工具不得带入考场。

（3）说课入闱人员须于5月3日前上交就业报到证或就业协议书。

（五）成绩公示

考生成绩公示期为7天。公示期内，如考生对本人成绩有疑义，可向招聘领导小组申请复核，逾期不予受理。

（六）体检及公示

根据学科岗位招聘计划数，按考生总成绩（成绩取小数点后两位数），从高分到低分顺序确定体检对象。若某学科岗位末位入闱者分数并列，则学历高者优先，再有并列者，则专业成绩高者优先确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体体检时间见南康教育网的公告。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，缺额不予递补。体检后，在南康教育网公示栏中公示体检合格人员名单。因体检不合格出现缺额不予递补。

（七）聘用

1、体检公示期满，将体检合格人员确定为拟聘人员。体检时，拟聘人员与南康市教育局签订拟聘用合同，逾期未签订的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

2、已签订拟聘用合同人员，经报请南康市人民政府批准同意后，2013年8月20日之前，聘用人员按程序办理有关手续。逾期未办理的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

3、聘用人员人事关系由南康市人才交流中心实行人事代理。

六、优惠政策

1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或设区市学科带头人荣誉的在外在职高中教师，年龄男45周岁（1968年元月1日以后出生）、女40周岁(1973年元月1日以后出生)以下，经政审合格，可免试调入。

2、在外在职高中教师，在笔试成绩中可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加0.2分，依次类推。

3、获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加5分。

4、2012年9月，经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中加2分。

七、违约责任

聘用人员须在我市教育系统服务5学年以上方可申请辞职或申请调离。如违约，则按违约处理。

八、纪律与监督