因工作需要，经上级批准，我校2013年需招聘9教师，具体情况如下：
一、科目和人数：

二、招聘对象及要求：
1、全日制本科一批师范院校毕业生(个别学科可面向具有相关学科高中教师资格证的非师范本科一批院校毕业生)和全日制硕士研究生。
2、全日制本科生年龄在25周岁（1988年1月1日以后出生）以下，全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生）。
3、身体健康，五官端正，身高符合教师职业的基本要求，男1.6米、女1.55米以上。
三、招聘程序及要求
　　本次公开招聘工作基本程序为：
　　（一）2013年3月9日起，在岳云中学校园网发布公告。咨询电话：0734—5662310(岳云中学办公室)，13974706775(成老师)。3月中旬由岳云中学组织相关人员赴湖南师大和湖南科大发布信息并面试。
　 （二）报名
　　报名时需带证件（身份证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证）、个人求职简历册(含相关证书复印件)、2张近期一寸免冠彩照到岳云中学办公室或相关院校就业指导中心报名，时间为2013年3月11日—3月17日。
　　（三）资格审查
　　资格审查与报名工作同时进行。报考比例，原则上按1:3以上的比例组织考试。
　　（四）笔试、试教和考察
　　1、笔试：分专业按学科分别出题制卷，统一组织闭卷考试，笔试满分100分，只考专业知识。
2、试教：
内容：使用2012年秋季教材。
时间：以电话通知为准。
　　综合总成绩：笔试分数占40%、试教分数占60%，分专业按成绩从高分到低分予以公示。
　 （五）体检
　　按综合总成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例组织体检，体检合格人数达不到招聘计划数，根据招聘岗位计划名额和考试总成绩分专业从高分到低分依次等额递补。
　　（六）考核
　　从体检合格人员中，根据招聘岗位计划名额和笔试、试教总成绩分专业从高分到低分依次等额确定考核对象，由相关部门对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核报告，并将考核结果告知被考核对象。考核中发现有不合格的，取消资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考核人选。
　　（七）公示
　　根据报考人员的笔试、试教、体检和考核结果，在岳云网发布并张榜公示7个工作日。公示期内被举报违反录用规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补聘用。
　　（八）签订合同
　　1、经笔试、试教、专业测试、体检、考核、公示等程序合格的人员，按照《事业单位公开招聘暂行规定》，与用人单位签定聘用合同。本次招聘的高中教师与衡山县教育局签定5年定点聘用合同，合同期内不得以任何理由提出调动申请。
　　2、新聘用的人员试用期为12个月。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用并办理人事入编手续，不合格者不聘用。
　四、有关说明
  此次招聘生物、地理、信息技术、化学、政治、语文等6科由岳云中学在上级有关部门指导和监督下自主进行，数学、英语、体育等3科经岳云中学初次选聘后需参加衡山县的公开招考。