为进一步改善我县教师队伍结构，提高师资队伍素质，促进教育体育健康稳定发展。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）及有关政策规定，经县委编委会同意，到高校公开招聘23名高中教师到缺编学校任教，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持编制控制和合同聘用管理的原则；

3、坚持德才兼备的原则。

二、招聘名额及岗位

（1）高中教师23名，其中普高19名、职高4名。

（2）学校、学科及招聘人数：

三、招聘条件

1、热爱教育事业，师德高尚，无违法犯罪记录，身体健康。

2、学历要求：2013年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。

3、年龄要求：本科生28岁及以下（1984年1月1日以后出生的）；硕士研究生30岁及以下（1982年1月1日以后出生的）。

4、专业要求：所学专业应与报考岗位对口，普高教师岗位应聘人员所学专业须为师范教育类。

5、教师资格要求：师范教育类应聘人员正式聘用报到时应具备高中教师资格，非师范教育类应聘职中专业课教师者取得中职教师资格时间可放宽至定岗定级前。

6、普通话要求：普通话等级应达二级乙等及以上。

四、招聘形式

采取笔试和课堂考核的招聘形式。

五、招聘程序

1、报名及资格审查

符合招聘条件有意报考的人员，于2013年 3月13日上午9:00—12:00持身份证、学历证书（或相应证明）、教师资格证书（或相应证明）、普通话等级证、各类获奖证书原件及复印件各1份，近期正面1寸免冠照片2张和填写好的《犍为县2013年公开招聘高中教师报名信息表》一份（见附件），到四川师范大学狮子山校区第三办公区招生就业处201室报名，每位考生限报1个学科职位。（注：每个应聘人员报考时带好就业协议书）

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。县人社局、教体局负责报考人员的资格审查。

2、笔试及课堂考核

（1）笔试

应聘人员现场报名后，于3月13日下午2:00进行《教育公共基础知识》笔试。闭卷考试，满分为100分。参加笔试的应聘人数与招聘职数之比不低于3：1（特殊专业可放宽到2：1）。

（2）课堂考核

按照同职位笔试成绩从高分到低分依次确定参加课堂考核人员，课堂考核人员与招聘职数之比不低于3：1，课堂考核在3月14日上午9:00开始进行。课堂考核时抽取课题，限定时间准备，上一节微型课。课堂考核满分100分，课堂考核得分低于60分的不予聘用。

（3）考试总分计分办法

考生成绩=《教育公共基础知识》成绩×60% +课堂考核成绩×40%。(总分精确到0.01)。

（4）成绩公布

考生考试总分在成绩统计完后公布。

3、签订就业协议。

按同岗位考试总分从高到低等额确定签订就业协议人选，由教体局组织聘用单位与其签订《就业协议书》并约定违约金、体检不合格不予聘用等项内容，并发放《犍为县2013年招聘高中教师政审表》和办理档案转递手续。招考学科职位属我县多校招聘的，则协议签订前先进行学校选择，依硕士生、本科生顺序；同岗位按总成绩从高分到低分依次选择。

4、体检（时间另行通知）

签订就业协议的招聘人选毕业后由县教育体育局组织在指定医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。

5、报到

签订就业协议的招聘人选在规定时间毕业后持《就业协议》、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件到县人社局报到。

6、政审

由县教体局组织政审。未在规定时间交政审表或未将个人档案转递到犍为县人才流动服务中心者，视为自动放弃。

7、签订聘用合同

政审合格者，由聘用单位与其签订聘用合同，在单位最低服务年限3年（含试用期1年），县内服务年限不低于5年，没有达到服务年限的，不能申请流动，违约者应按聘用合同约定支付违约金。试用期满经考核不合格的，予以解聘，不支付聘用合同约定的违约金。

报考人员如有隐瞒真实情况或提供虚假情况，经查证属实、不符合聘用条件的，不予聘用；造成的后果由报考人员自行负责。

六、递补

以上五环节中的3-6环节产生的空额，按考试总成绩依次递补。

七、待遇

按国家政策和我县有关规定执行。

八、监督

为保证此次公招的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委）

0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局）

0833-4221294（犍为县教育体育局）

咨询电话：犍为县人社局：0833-4251503

　　　　　犍为县教体局：0833-4232323

附件：犍为县2013年公开招聘高中教师报名信息表