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湖北孝感应城2021年公开招聘教师62人公告

2021-04-06 字号: | | 来源:应城市人民政府

  根据《事业单位人事管理条例》和《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号),经市政府同意,应城市2021年义务教育学校、幼儿园面向社会公开招聘教师,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘学科及人数

  (一)招聘乡镇义务教育学校教师62人。

  1、新机制教师12人。

  (1)小学教师8人。其中语文2人、数学2人、英语2人、体育1人、科学1人。

  (2)初中教师4人。其中语文1人、数学2人、英语1人。

  2、地方招聘教师50人。

  小学教师50人。其中思品8人、语文7人、数学6人、英语4人、信息技术4人、体育4人、音乐2人、美术6人、科学5人、心理4人。

  (二)招聘城区义务教育学校教师50人。

  1、小学教师41人。其中语文15人、数学13人、英语4人、体育4人、音乐1人、美术2人、科学2人。

  2、初中教师9人。其中数学2人、英语4人、化学1人、信息技术1人、体育1人。

   (三)招聘幼儿园教师40名。

  其中城区教师21人;乡镇教师19人。

  二、报考资格及条件

  (一)报考资格:

  1、农村新机制教师报考资格条件以省公告为准。

  2、地方招聘义务教育学校教师报考资格条件:

  招聘具有大学本科及以上学历毕业生。

  3、城区义务教育学校招聘教师报考资格条件:

  (1)初中阶段:招聘全日制普通高等院校本科及以上学历(获得学历、学位)毕业生。

  (2)小学阶段: 招聘具有大学本科(初始学历须为全日制专科)及以上学历(获得学历、学位)毕业生。

  4、幼儿园教师报考资格条件:

  (1)城区幼儿园:招聘全日制学前教育专业专科及以上学历毕业生。

  (2)乡镇幼儿园:招聘专科(初始学历须为全日制学前教育专业中专)及以上学历毕业生。

  (二)报考者须同时符合以下条件:

  1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

  2、有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

  3、学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

  4、具有与报考学段相对应的教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位(幼儿园必须持有二甲及以上普通话证)。其中报考城区初中学校教师岗位及小学英语、音乐、体育、美术、心理健康教师岗位的,须持有相应学段、对应学科教师资格证书。

  5、年龄在30周岁以下(1990年6月1日以后出生)。

  资教生(含特岗生)、“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生)。

   (三)具有下列情形之一的不得报考:

  1、应城市教育系统在编人员(含试用期人员);

  2、应城市教育系统辞职或被辞退不满三年的人员;

  3、在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为未满三年的人员;

  4、受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形;

  5、有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

  三、报考程序及要求

  本次公开招聘教师工作采取本人网上(湖北省教育考试院官网http://www.hbea.edu.cn/)报名、全省统一笔试、应城市组织面试的方式进行。

  凡报考我市教师岗位的考生,报名和笔试统一由湖北省教育考试院组织进行,请考生以湖北省2021年公开招聘教师公告为准。

  报名时间:4月6日9:00至4月10日21:00;考试时间:5月9日。

  四、资格审查及面试

  (一)资格审查

  1、根据湖北省2021年公开招聘教师公告、应城市2021年公开招聘教师公告发布的具体岗位,以及省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩,分岗位类别、分学段、分学科依笔试成绩从高到低,按湖北省2021年公开招聘教师公告规定的面试入围比例,确定面试入围初步人选名单。

  2、应城市具体组织面试资格审查,通知面试人选,组织面试工作(资格审查合格人员“报考学科+姓名”加入QQ:728828673群)。

  3、面试资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证(报名登记表)、二代身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)、教师资格证、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

  按疫情防控要求佩戴口罩,保持距离。

  面试资格审查具体时间和地点另行QQ通知。

  4、面试资格审查合格者,发放《面试通知书》。面试入围初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,按照同类别岗位、同学段、同学科笔试成绩从高到低依次递补。

  (二)面试

  面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,以说课(幼儿园说活动组织和才艺展示)方式进行,备课40分钟,说课8分钟,面试成绩实行百分制,由评委当场公布并由考生现场签字确认。

  考生面试的最终得分计算方式为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他5位评委评分的平均分值,精确到小数点后二位。

  面试具体时间和地点另行通知。

  五、择优确定体检、考核人员

  考生的考试综合成绩实行百分制,按照湖北省2021年义务教育学校教师公开招聘公告规定的笔试成绩40%加上面试成绩60%计算。考试综合成绩在应城市人民政府网站公示一周,接受社会监督。

  根据考试综合成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。对招聘岗位与面试人数比例不足1:3的学科,在招聘岗位计划内,从高分到低分确定拟聘人选,拟聘人选的音、体、美、科学、信息技术、心理健康等学科,笔试面试总成绩不得低于65分;其他学科总成绩不得低于70分。综合成绩末位并列者,取笔试分数高的考生,出现再并列者,取专业学科分数高的考生。

  六、体检

  体检由应城市教育局组织,体检参照公务员体检标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。

  体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

  七、考核

  考核工作由应城市教育局组织,考核要做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

  因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

  八、选岗和聘用

  体检、考核结束后,将符合条件的拟聘用人员名单在应城市人民政府网站公示一周。

  公示期满无异议的,按照《2021年度湖北省公开招聘教师岗位情况表》(应城市)、《2021年度湖北省应城市公开招聘教师岗位情况表》,分岗位类别、分学段、分学科由拟聘人员按考试综合成绩由高分到低分依次选岗,选岗结果由考生签名确定。选岗后按程序为聘用人员办理正式聘用手续,纳入事业编制管理。

  咨询电话:应城市人社局0712-3238590 ;应城市教育局0712-3247615

 

应城市人力资源和社会保障局    应城市教育局

2021年4月2日

 

2021应城市农村及城区义务教育学校教师招聘公告.docx

 

关键词       湖北教师招聘   孝感教师招聘   
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