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教师资格报考人数创新高 培训机构抢风口

2020-11-19 字号: | | 来源:中国青年报

  考取行业资格证书已经成为当代大学生拓宽职业渠道的重要选择之一。据了解,在日前刚刚结束的2020年教师资格证考试中,报考人数再一次创下新高。11月16日,根据北京教育考试院官方公布的数据显示,今年北京市共有10.4万人报名教师资格证考试,比去年同期增加了22.81%。

  而北京商报记者通过调查发现,很多报名教资考试的大学生来自非专业、非师范类学科,报考人群呈现出跨学科报考的特点。他们对课程价格更为敏感,偏向购买教材自学,选择课程时也会更谨慎。针对这些特点,机构该如何差异化地做好教师资格培训课程设置?今年线上教育的火热是否助推了“教资热”?

  报考人数逐年增长

  “我报名教师资格证考试的原因就是为了给以后的职业道路多一种选择,有了教师资格证以后,选择这方面的职业也算有个备选。”来自中国石油大学(华东)研一的学生欧阳溧目前所学专业为材料科学与工程,报考了高中数学科目的教资考试。而和欧阳溧情况类似的学生不在少数,许多师范类和专业学科类之外的大批其他专业本科生,在这几年都不约而同地准备起了教资考试。“教资考试不限专业,学历满足,通过相应的笔试、面试后再考取普通话证书就能认定。”有考生告诉北京商报记者。

  记者通过了解发现,相较于国家统一法律职业资格考试(以下简称“法考”)、注册会计师执业资格考试这些职业考试来说,教资考试的专业知识壁垒较低,且限制较少,由此,教资考试也成为了很多想要拓宽职业选择考生的首选。此外,教师资格证也是目前很多公立学校和教育机构在招聘时的硬性要求,可以说,想要进入教师行业,教师资格证就是敲门砖。这些行业现状让更多人开始将目光转向教资考试。

  今年以来,在线教育机构招聘火热,甚至出现了动辄50万元年薪招聘网课老师的岗位,大学生对于这一新型职业“钱景”难免心动。而由于疫情的影响,今年上半年的教师资格考试推迟到了下半年一并组织。考试场次的减少,在一定程度上促使下半年报名考试的人数出现了激增的现象。

  根据北京教育考试院官方公布的数据显示,今年下半年北京市教师资格证考试的报名人数突破了10万人,同比增长22.81%,在考生中,在校考生人数为4.8万,社会考生人数为5.6万。此外,北京教育考试院方面表示,“从往年报考情况来看,从2019年开始,教资考生人数开始出现大幅增加,比2018年同期增加了60%”。由此可见,教资考试的人数在这几年迎来了高速增长期。

  低价冲刺课受欢迎

  作为周期性考试,教资考试的备考时间相对较短,购买教程自学或购买短期课程是备考的主要方式。欧阳溧告诉北京商报记者,她在备考过程中买了冲刺课,“一开始是自己复习,后来觉得进度太慢了,就买了冲刺课,冲刺课很便宜,才19.9元”。

  和K12学科培训周期长、见效慢的特点不同,像教资培训这样的考试,考生更看重的是立竿见影的学习效果。此外,由于考试的专业知识并没有那么难,课程定价也不是很高。记者登录一款App发现,上面的课程价格都在500元之内,且包括500元之内的协议班,考生满足协议要求且未通过考试的话会全额退款。笔试课程的上课周期在两个月左右,面试课程为7天;最便宜的课程只需要9块钱。而登录淘宝搜索“教师资格证考试用书”,记者发现排名靠前的两款考试用书月销量都在2万册以上。笔试阶段“轻课程、重教材”,是教资考试的显著特点。这就要求机构重点打磨教材,在课程设置上更加短小精炼。

  “粉笔的教资考试辅导书和课程今年全年销售了80万套,图书数据和课程数据呈现倍数增长。预测题全年销量50万套,呈快速增长趋势。此外,近几年全国扩招教师,全国各地实现小班化教学,因此对教师的需求量逐年增加。经统计,2019年下半年共有590万余名考生参加教师资格证考试,全年大约有900万余名考生参加考试。”一机构业务负责人任君(化名)在接受北京商报记者采访时谈道。

  政策和市场双加持

  而教资考试的火热离不开政策和市场的加持,值得注意的是,今年教培市场的火热也让各大教培巨头纷纷开出高价年薪,吸纳优秀教师和应届毕业生,动辄几十万、上百万的年薪让不少名校毕业生也加入到教资备考大军,在计算机、金融行业之外,教培名师也正在成为新的高薪职业。而除了名师之外,飞速扩张的教育行业也亟需大量普通教师,人才缺口让持有教师资格证的应聘者在面试过程中更有竞争力。

  此外,近些年来,提高教师待遇的呼声越来越高,在今年9月召开的国务院新闻发布会上,教育部副部长郑富芝谈道:“教育部和财政部联合,必须要把长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来,这是最重要的。一是把所有的教师工资纳入到预算,按预算进行执行;二是在做预算的时候,一定要保证教师和公务员是同等待遇。”这一政策的出台释放出国家越来越重视教师待遇的信号,也势必会让不少人转向投身教育事业。加上各地教师扩招,人才缺口的存在也会吸引更多年轻教师的涌现。

  面对政策和市场的需求,现有教资培训机构还能如何深耕探索,扩大自身优势?在中关村教育投资合伙人于进勇看来,观察这几年的趋势,教师资格证考试已经变成了今天的刚需。“教资培训机构目前设置课程能进行的差异化探索已经很弱了,机构想要突破的话可能需要在获客上多下功夫,相对而言,教资考试的知识程度比较简单,机构就可以通过互联网的方式降低供给培训的成本,在扣除部分运营成本后,有资金可以用来做营销,通过这样的方式获取大量客户,然后从这些客户中筛选出深度用户,做客单价更高的线下培训。”

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