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广东河源市2020年招聘教职员49人公告

2020-07-31 字号: | | 来源:河源市人民政府

  为做好河源市市直学校教职员招聘工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神,经河源市人力资源和社会保障局同意,河源市教育局定于2020年7月组织专场招聘工作。现就招聘有关事项公告如下。

  一、招聘岗位、岗位薪酬

  (一)招聘岗位

  招聘岗位为高中阶段17人(其中骨干教师5人),初中阶段11人(其中骨干教师7人),小学阶段11人;特殊教育阶段7人,学前教育阶段2人,青少年宫1人,共计49人。

  说明:岗位代码请参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  (二)岗位薪酬和相关待遇

  聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.身体健康,品行端正。

  3.具备招聘岗位所需资格条件。

  4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求45周岁以下为例,即要求报考者须是1975年7月16日后出生)。应聘骨干教师(岗位代码001-008)如有中小学正高级教师职称、特级教师、省名教师工作室主 持人、市级首席教师等荣誉,学历要求可放宽至全日制大专,年龄要求可放宽至50周岁。

  5.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

  (二)资格条件

  1.报考者须符合招聘岗位要求。

  2.报考学科教师岗位需持有与报考岗位相应学科的教师资格证,应届高校毕业生不作要求,但必须于2021年12月31日前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

  3.2020年应届毕业生必须于2020年12月31日前取得毕业证书(全日制应届本科毕业生应同时取得学位证书),否则用人单位将终止聘用。

  4.在编在职人员报考必须提供本人工作单位及工作单位所在地教育行政主管部门加盖公章的同意报考证明。

  三、招聘工作程序

  本次公开招聘教师工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间和地点:

  时间:2020年7月29日至7月31日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)。

  地点:岗位001-004,009-016设在河源高级中学;地址:广东省河源市江东新区东环路(碧桂园对面)。

  岗位005-008,017-031设在深圳中学河源实验学校;地址:广东省河源市源城区永泰路217号。

  3.报名所需材料(原件现场审查后退回,只留复印件):

  (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版,A4纸双面打印(报名表要有个人近期相片);

  (2)居民身份证(正反两面复印)、学历证书、相应学科教师资格证书、职称证书。

  (3)2020年应届毕业生需提供:《普通高等学校毕业生就业协议书》(空白协议书需签上本人姓名)、学业成绩表。

  (4)报考骨干教师需提供:在相应岗位5年以上(含5年)任教经历且担任过1年(含1年)以上相应学段学科毕业班课程及其他证明本人业绩的证明材料;相应工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证。

  (5)在编在职人员需提供:本人工作单位及工作单位所在教育行政主管部门加盖公章的同意报考证明。

  (6)本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

  4.其他事项

  (1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

  (2)现场报名所提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一律取消报考、聘用资格。

  (3)报考人员进入现场报名,应主动出示“粤康码”或“防疫健康信息码”绿码,接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

  (二)考试

  1.骨干教师岗位(岗位代码001-008)考试形式:学科能力测试和面试。

  (1)学科能力测试内容为学科高考模拟试题,试题由市教育局委托有关部门命制。

  (2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按参加笔试人数确定。

  (3)面试形式:试讲。具体流程与要求与其他岗位中的教师岗位一致。

  2.其他岗位(岗位代码009-031)考试形式:笔试和面试。

  (1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制,不指定考试用书。

  (2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按参加笔试人数确定。其中:

  ①教师岗位(岗位代码:009-022,025-030)面试形式:试讲,时间约12分钟,考生先在候考室抽面试顺序号,然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟,再进入面试室讲课。面试范围为河源市市直学校现行使用教材,由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为面试内容。

  ②教辅人员岗位(岗位代码:023、024、031)面试形式:结构化面试。

  3.考试合格分数线:

  (1)学科能力测试、笔试合格分数线为60分(满分100分),不合者不进入下一环节;试讲、结构化面试合格分数线为60分(满分100分),不合格者不予录用。

  (2)考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成,合格分数线为60分(满分100分),同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

  4.考试时间和地点

  (1)笔试时间和地点:另行通知。

  (2)面试时间和地点:另行通知。

  视新冠肺炎疫情防控情况,时间地点待定,以手机(报名时所填手机号码)短信通知为准。

  5.成绩公布时间和方式

  (1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民政府门户网”——“部门集约”——“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

  (2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分,当日公布面试成绩。

  (三)体检

  根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节,体检不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

  (四)考察

  根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

  (五)公示

  根据考试、体检、考察的结果,在河源市政府门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

  (六)聘用

  拟聘用人员名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  四、其他

  本次招聘工作咨询电话:0762-3297399;举报或者投诉电话:0762-3386355;联系地址:河源市源城区越王大道商务小区。

  查看附件:1.广东省事业单位公开招聘人员报名表

  2.《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》

广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

河源市教育局

2020年7月16日

全国教师编制考试交流:943776395浙江教师资格考试②群

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