为满足我区教育发展的需要，进一步加强学前教育师资队伍建设，优化学前教育资源，本着公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘幼儿园编外教师16名，具体招聘单位、人数见下表。

1. 招聘条件和要求

　　1. 具有浙江省户籍。直系亲属或配偶有一方在富阳就业6个月及以上的，户籍不限。

　　2. 遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。

　　3. 具有大专及以上学历，年龄一般要求在37周岁及以下（1983年4月1日以后出生）。

　　4. 身心健康且能胜任岗位工作。

　　5. 具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的；或被评为不合格党员的、受过党纪处分的；或有不良个人信用记录的。

　　2. 正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。

　　3. 带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；参加邪教组织或非法活动的。

　　4. 存在其他违法违纪行为的。

　　三、招聘办法与程序

　　（一）报名

　　1. 考虑到本次招聘处在疫情防控期间，报名采用线上报名的方式进行。

　　2. 报名时间：2020年4月28日 上午8：30  –  2020年5月2日下午17：30，过期不再进行补报。

　　3. 报名需提供材料：

　　《杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师报名表》（点击附件，下载）

　　有效期内的身份证复印件

　　学历证书、教师资格证书等其他相关作证材料

　　已经在本区公民办幼儿园工作的，须提供单位同意报考证明。

　　4. 报名方式：

　　方法一，将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至各招聘单位联系人指定邮箱。

　　每位应聘者限报一个岗位。

　　（二）资格审查

　　通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。

　　（三）笔试和面试

　　1. 笔试：笔试内容包括《纲要》《指南》，学前儿童教育学、心理学的运用，“领域教学知识”（英文简称PCK)等方面，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　2. 面试：根据笔试成绩从高分到低分按1: 3确定面试对象；不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　面试采用结构化面试和特长展示的形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。

　　面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩（保留两位小数），若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。

　　3. 笔试和面试由各招聘单位自行组织。笔试、面试时间地点另行通知。

　　（四）体检和考察

　　1. 根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　体检参照事业人员招考标准执行。体检由用人单位组织实施，具体时间和地点另行通知。

　　2. 体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。

　　（五）公示和聘用

　　考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。

　　聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）有关规定执行。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　一年内聘用人员离职，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。

　　本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

　　政策咨询电话： 0571- 61700991  

　　监督投诉电话：0571-63326720

杭州市富阳区教育局   

2020年4月28日

　　杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师报名表