按照中共安源区委、安源区人民政府《关于印发安源区“星火燎原”人才工程实施意见》（安发[2017]25号）和《安源区乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》（安府字[2016]27号）文件精神，为深入推进“人才强区”战略，进一步拓宽选人用人渠道，选聘优秀教育人才，根据安源教育发展需要，决定面向区外公开选调优秀教师，具体选调岗位及条件如下：
　　一、选调岗位（合计25人）

　　二、申请时间
　　2019年8月21日――8月22日。
　　三、选调条件
　　1.区外正式在编在岗公办教师(2019年7月1日之前)，安源区在编在岗教师不在报名范围之内，原则上男教师年龄在45周岁以下；女教师在40周岁以下(时间截止到2019年8月31日) ，身体健康，达到《江西省申报认定教师资格体检办法》要求，能胜任教育教学工作，特别优秀的年龄可适当放宽。
　　2.业绩（符合下列条件之一）：（1）荣获县、区级（含）以上劳动模范、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀少先队辅导员等荣誉称号；（2）被评为县、区级（含）以上学科带头人（名师）、骨干教师的；（3）执教本学科课程在市级教学竞赛获三等奖（含）以上。以上荣誉称号应当是通过教育行政部门或各级教研部门授予的。
　　3.夫妻双方有一方在安源区为正式在编在岗的行政事业单位工作人员或安源区重大招商引资创业家家属，现在外县（市）任教满五年的在编在岗公办学校教师（时间截止到2019年9月），同等条件下，为解决夫妻两地分居问题，可优先录取。
　　4.遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，具有协作精神，无师德师风违纪及违法行为。
　　5.小学教师具有大专及以上学历和相应层次教师资格，中学具有本科及以上学历和相应层次教师资格。
　　四、选调方式
　　1.发布公告。2019年8月14日——8月20日在安源教育网、安源教育微信公众号上分别发布公告。
　　2.报名。8月21日——22日到区教育局人事股现场报名，应聘者需如实、准确地填写相关报名信息，并分别提供毕业证、身份证、教师资格证、职称资格证、教育主管部门提供的满五年工作证明及获奖证书原件及复印件，签订诚信承诺书。
　　3.资格审查。对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其应聘资格。
　　4.面试。面试满分为100分，具体方式另行通知。
　　5.考察。按照应聘岗位数从高分到低分1：1的比例确定考察对象，主要对在原单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等方面进行考察，如有考察不合格情况，按面试成绩依次递补。
　　6.体检。根据面试结果，等额确定体检对象。
　　7.公示。对体检合格的进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，区人力资源和社会保障局、区教育局按照程序办理录用手续。公示后如出现岗位空缺，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补。
　　六、其他事项
　　引进的人员一经录用，正式办理调入手续。
　　咨询电话：  0799—6661286    联系人：许老师