请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件！
　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市有关事业单位公开招聘工作人员规定以及《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，翠屏区教体、卫健等事业单位拟面向社会公开考核招聘91名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　本次公招信息在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）或宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn/）发布。
　　一、考核招聘对象、范围及基本条件
　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职业（职称）资格等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
　　（二）基本条件
　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
　　三、报名、资格审查2017〕
　　四、考评方式
　　（一）笔试
　　100分，笔试时间：7月2019年23日前在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公布，请考生及时关注。笔试后按照招聘岗位招聘名额的1:5比例的岗位，参加笔试的考生全部进入专业技能考核。2. 卫健系统招聘岗位和其他事业单位招聘岗位只进行专业技能考核，不笔试。100分，具体的考评方式详见《岗位表》。专业技能考核时间、地点等有关事项详见专业技能考核通知单。
　　对体检合格的报考人员，由用人单位及其主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补一次。
　　（三）公示
　　1.拟聘人员名单在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
　　七、审核确认和办理聘用手续
　　（一）拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审核后送区人社局复核汇总报市人社局审核备案。通过市人社局审核备案的人员，取得聘用人员资格。其中，在职在编人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
　　（二）取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以聘用书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。
　　被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。
　　（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
　　八、纪律与监督
　　（一）此次所有招聘信息公布网站为“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”，公招过程中如有调整、补充等事项，将会在相关网站上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、专业技能考核、体检、考核、聘用等，责任自负。
　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。
　　（三）新招聘人员在最低服务期内，不得办理调动。
　　十、本公告由翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。
　　报名咨询电话：
　　翠屏区人社局事业单位人事管理股：0831-8237647,8237648
　　翠屏区教体局人事师训股：0831-8205965
　　翠屏区卫健局科教宣传股：0831-2324781
 
　　附件：1.宜宾市翠屏区事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员岗位表（点击打开）
　　2.宜宾市翠屏区事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员报名表（点击下载）