广西西林县2019年拟聘用人员名单公示

    日前,广西教育厅、党委编办、财政厅和人社厅联合印发《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》。根据通知,今年广西全区共计划招聘特岗中小学特岗教师8254人,其中,农村中小学特岗教师8182名,中等职业学校教师72名。报名日期自6月10日—16日。
招聘计划
    (一)义教特岗。面向全区74个县(市、区)设岗,计划招聘农村中小学特岗教师8182名。
    (二)中职特岗。面向全区15个县(市、区)设岗,计划招聘中等职业学校教师72名。
招聘对象和条件
    “义教特岗”招聘对象条件:
    1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
    2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
    (1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
    (2)取得相应教师资格证,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。
    (3)取得相应教师资格证,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
    3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
    4.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。
    5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
    “中职特岗”招聘对象条件:
    1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
    招聘方法、程序及时间安排
    (一)报名及资格审查。
    本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
    1.报名时间:6月10日—16日。
    2.资格审查:各设岗县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月18日17:30前完成。
    3.报名及资格审查注意事项:
    (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
    (2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
    (3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
    (二)现场招聘。
    1.招聘时间:6月19日—7月31日。
    2.招聘对象:必须是通过资格审查的人员。
    3.资格复审:招聘前对报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。复审不合格者,取消应聘资格。
    4.招聘方案:各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门,面向通过资格审查人员,联合制定招聘方案,并及时公布方案。是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不做统一要求。
面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
    5.体检:各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。
    6.公示:各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示,公示期至少7个工作日。
    (三)岗前培训。
    8月30日前由各地对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。
    (四)公布名单。
    经公示无异议,且岗前培训合格的人员,由设岗县(市、区)人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
    (五)签订聘用合同并上岗任教。
    签订合同及报到时间:9月6日前(具体由设岗县(市、区)确定并通知)。
    (六)录入“全国教师信息管理系统”。
    请各设岗县(市、区)于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。
    2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
    (1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
    (2)取得相应教师资格证,具有一定教育教学或企业(行业)实践经验,年龄在30周岁以下(1989年6月1日以后)的全日制普通高校往届本科毕业生。
    (3)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”,同等条件下优先,年龄可放宽至35周岁以下(1984年6月1日以后),学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
    3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
相关政策
    (一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)可直接将特岗教师的编制落实到任教学校,也可统筹特岗教师3年聘用期满所需的编制资源,待聘用期结束后,按照考核转岗有关政策,连人带编落实到具体学校。
    (二)各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付,保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。
    (三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
    (四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
    (五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243号)规定,自主申请相关优惠政策。
 
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