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唐山迁安市2018年招聘413名教师公告

2018-08-07 字号: | | 来源:迁安教育局
  人才聚集,需求为先。为增强人才引进、人才培养的针对性,加快集聚迁安高质量发展所需的紧缺人才,市人力资源社会保障局对全市2018年紧缺人才需求情况进行了调查,编制了《2018年迁安市紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》),编制情况如下:
  一、编制目的
  (一)突出人才引进导向性。引导各类优秀人才向我市重点行业、项目、学科及地区定向流动,变“被动引才”为“主动揽才”。
  (二)提升人才引进实效性。为形成有利于集聚人才的通道和平台,《目录》立足当年,适度超前,找准人才需求重点,为更有针对性、实效性的引进人才提供可靠基础数据。
  二、编制依据
  为深入实施“智汇迁安”计划,《目录》编制依据迁安市委六届二次全会精神,把迁安打造成资源型城市转型的中国范例提供人才保障和智力支撑,聚焦全市经济社会发展和人才队伍建设,以实用性、前瞻性、指导性为基本原则,确定我市2018年紧缺人才引进的主导方向。
  三、《目录》反映的紧缺人才需求情况
  据《目录》反映,2018年唐山市紧缺人才需求人数417名,涉及农业畜牧、装备制造、信息技术、文化教育、卫生医疗、公共管理、其他等行业。 
  (一)按照学历层次划分:需求硕士20人,占4.79%;需求本科223人,占53.48%;需求本科以下174人,占41.73%。
  (二)按照专业紧缺程度划分:紧缺程度较高的专业为机械工程、电气自动化、材料成型、生物制药、电子信息、化学工程、临床医学。 
   (三)按照单位性质划分:事业单位需求1160人,占31.9%,国有企业需求167人,占4.6%,民营/三资/私有企业需求2308人,占63.5%。 
  四、联系方式
  特别提示:应单位要求,如有应聘意向者,请将简历发至迁安市人力资源和社会保障局人才工作办公室邮箱qarsjrcb@163.com。
  《目录》有效期自发布之日起至更新发布之日止,本《目录》由迁安市人力资源社会保障局人才工作办公室负责解释。
  附:_2018年迁安市紧缺人才需求目录.xls
关键词       迁安市教师招聘   
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