【周日见】No.33教师职称情况调查公布,你怎么看?

  2017年《周日见》专题继续起航!每周星期天,国家教师资格考试网官方微信(ntcecom)精选一个行业热点话题,鼓励大家积极发表个人见解,期待你的每一次参与。

  2017年,已实施两年的新教师职称政策落实状况如何?2017年,教师工资将不再与职称挂钩?对于教师职称情况,东北师范大学中国农村教育发展研究院副院长、教授、博士生导师秦玉友和东北师范大学中国农村教育发展研究院博士研究生曾文婧做了一次深度调研,报告中提及了几个比较突出的问题:农村和小学教师在职称获得机会上处于不利地位、高职称教师在收入方面处于更有利地位、高职称教师的发展机会更多、职称越高,承担工作量越少,承担重要任务的机会越多。

  众所周知,目前无论是教师的基本工资、薪级工资,以及绩效工资都是与职称挂钩。始建于1986年的教师职称制度,本意是促进教师工作的积极性,但伴随着时代的发展,这种制度造成了同工龄不同职称工资差距越来越大的局面。

  本期《周日见》我们来关注教师职称评定这一焦点话题,很多网友对这一话题发表了自己的看法,我们挑选了一部分如下。
 

张俊   
教师职称评选,1,应该取消教师有教师资格证才可以评的局面,特别是职业技术学校,鼓励真正有能力的工匠师到校任教,而且有机会评职称。 2,编制教师与外聘教师应该享受有评级同等待遇,能者居之。 3,现在国家大部分地区招聘职业教师编制考试还是考公共基础知识,特别是专业技术比较强的(设计类,影视类,汽修类等),我真是想笑啦,你们到底想招个工匠教师还招个考神进去,怪不得那么多公办职业学校招得人了还招外聘教师,因为再不招工匠师,这些考神除了占编制,而且还误人子弟,见了太多,当然编制也有一部分老师确实很厉害,太少了,值得深思,发表自己的感悟,得罪之处请见谅,支持外聘教师mo-傲慢
 
Emers   
只是觉得如此低的工资,如此繁重的工作,如此大的心理和身体压力,这一切还要受职称限制…
 
大鱼小鱼   
自然晋级,取消职称,有人的早早的挂高职领高薪,没人的辛苦一辈子,也啥都没有!
 
&月   
其实现在中小学主要工作在中初级教师身上,他们精力好,和学生代沟小,易和学生交流沟通,他们是学校的砥柱,工资应向他们倾斜。
 
起航μ   
提体谅基层教师!取消现在的职称制度,按教师工作年限来做!是多年来老师的奢望。
 
T   
为啥许多老师只要是想方设法晋级后都是混日子啦,没有几个良心教育的呢?
 
竹林深处   
中学任务量大,学生难管理,中学老师太辛苦了,评职称就应该向中学倾斜,特别是中教高级。
 
Lu育平   
代课老师,每次领工资还没有在编的绩效工资高,更不要说高级的了
 
十年一梦   
我所呆过的学校,领导、会计、出纳的职称和工资待遇普遍较高,校内外各级领导的实在亲戚也不错,而且他们一般不兼课,还可以参加各种培训。只是老老实实教书的就别想这么多了。
 
佳佳   
我入职快一年,村级小学,工资到账每月2200.包班教学,四年级语文数学科学品德,其他美术体育音乐都不说了,一周35节课,一个人早上上到下午,偶尔还给你安排一些教书之外的屁事儿,一周下来真的好累,更别提学习了,我觉得职称与工资挂钩,这个可以取消,多劳多得倒可以。如果取消编制,真不行。你们只有自己去考入编,你才懂得这个行业。那个入编没那么难考的。
 
Twg   
考试让老教师无法进入高级职称,这些老教师在年轻时无高级岗位,现在有岗位了又无法完成考试这些硬杠子,吃亏的是部分老教师
 
拾忆   
在下面学校,一个老师包班教学,语数各科全是一个人。一周30节课,甚至还教复式班,两个班在一起,工资却最少2600多,没有乡补,没有生活补。拿什么去让贫困地区乡村教师坚持下去。
 
若水   
教师职称的评定。历来都是一个难题。有靠山的早早就评上了。无人的苦苦等候却没有任何消息。农村教师尤其是难如上青天。繁重的教学任务,巨大的考试压力,压的我们喘不过气。更别谈将心思放在职称评定上。我觉得应该改革职称评定。
 
余余   
感觉幼儿教师做着传递教育的工作,确不能享有教师的待遇,希望国家能重视幼儿教师群体,幼教工作也是教育工作上重要组成的一部分,不是吗
 
DurstigeAugen   
我是青海的,我原来家住在大通回族土族自治县,在县里第六完全中学上学,因为地区相对落后,其中有一些老师是好老师,有一些老师凭高级职称当着班主任、年级组长拿着那么多国家补贴的工资,却不好好教书育人,经常打学生,打骨折的很多,其实国家真的应该从基层调查
 
张小二   
高三老师一枚,每月到手3180块,别说换贷款了,照顾老婆孩子都有些困难。最怕每月遇到结婚升学等人情世事了,开支完真的存不住东西。上班三年了,天天骑电动车风里来雨里走,不到30的我两腿都受风厉害,平常都腿疼。夏天人家都吹空调,我得用褥子盖住膝盖,两侧半月板都受伤了,真的该给老师提提工资了,让年轻的我们可以更轻松一些,让有年纪的少为我们操心。谢谢
 
秦婉   
老师是个高尚的职业,本人到手工资2000不到,高尚到不敢买房不敢买车也不敢结婚,五险一金对于我来说六十岁以后才能受益的事,好遥远,谁知道那个时候还有没有我的!职称评定哪是那么容易的说评就评的,私立学校根本没指标,公立仅有的几个都是排资论辈的,在编的优先,工龄长的优先……
 
小換   
最崩溃的是什么补助都是按照职称发放,取暖补助也要按职称,难道低级职称的老师都是铁打的?mo-吓mo-吓mo-吓
 
MR GAO   
应该取消工资和职称挂钩这个体系,教师职称的评定不应设立那么多的条条框框,更不应该拿名额限定,符合条件者,都应该给于晋级。
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