为提高我市整体教育水平，不断优化教师结构，提高教师队伍素质，保证各类学校基本教学需要，促进教育均衡健康发展，根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)，经市委、市政府研究同意，报岳阳市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师119名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次公开招聘教师严格坚持统一组织领导的原则;坚持在核定编制内招聘的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘教师共119名。(详见<2015年临湘市公开招聘教师岗位计划表>)

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守教师职业道德，志愿服务农村教育，服从工作安排，无违纪、违法行为。

2、符合岗位所需的学历、任职资格、职业资格要求。

3、符合岗位所需的年龄要求。

4、身心健康，五官端正，能坚持正常教学工作。

具体招聘条件以公布的招聘岗位计划信息为准。不符合规定条件的，不受理报名。

四、报名要求

1、应聘对象必须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、应届毕业生须持毕业生就业推荐表原件及复印件和近期同底免冠1寸彩照3张于2015年6月23日至6月 27日(上午8：00-12：00，下午2：30-17：30，星期六不休息)，由本人亲自到市教育局阳光服务中心(教育局办公楼一楼)报名，核对身份，并填写报名登记表。报考人员提供的材料原件必须真实有效。特殊情况，有效证件提供时间截止至报名截止时间，届时无法提供有效证件者，自动失去考试资格。

2、资格审查：由市人力资源和社会保障局、市教育局等单位相关人员共同进行。经资格审查符合报名条件的人员每人交纳考务费100元。资格审查贯穿于招聘过程始终。

3、每名报考人员只能选择一个岗位报名。

4、报名截止时间：2015年6月27日17：30。

五、考试

1、笔试开考比例：各岗位报考人数与相应职位招聘计划数的比例不得小于3：1。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数。但属紧缺岗位，达不到开考比例的，由用人单位主管部门提出申请，经临湘市事业单位公开招聘工作领导小组同意并报告市人社局核准后方可开考;取消或核减的计划由用人单位主管部门提出申请，经临湘市事业单位公开招聘工作领导小组同意并报告市人社局核准后，调整到其他岗位，调整后的开考比例及计划在笔试开考之前向社会公布。

2、笔试

①时间、地点(详见准考证上说明)

②领准考证时间、地点：2015年7月7日至7月9日考生到临湘市教育局315室政工人事股领取准考证。

③考试内容

职业中专实习指导教师岗位：汽车维修与运用相关专业知识、机电专业相关知识

初中教师岗位：相应学科的理论知识，以初中内容为主(70%)，高中内容为辅(30%)。

小学教师岗位：分语文类、数学类、综合类(考英语、语文、数学，并在音、体、美中选一科)三类命题组卷(三套试卷)。语文类分值比例为语文60%、数学20%、英语20%;数学类分值比例为数学60%、语文20%、英语20%;综合类分值比例为英语40%、语文15%、数学15%，音乐、美术、体育各占30%，此类考生考英语、语文、数学、并在音、体、美三科试题题中任选一科试题作答;试题以初中内容为主(80%)、小学内容为辅(20%)。

幼师岗位：学前教育相关专业知识。

④笔试满分为100分。

⑤考场组织按高考标准要求，封闭考场，全程监控。由外地专家出题、制卷、评卷、登分。笔试成绩在考试结束后3个工作日内在网上公布。

⑥依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，最低合格分数线按招聘岗位类别笔试实际参考人员的平均分的85%划线，未达最低合格分数线的取消其面试资格。

3、面试

①时间、地点：另行通知

②内容：以讲课的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本功、语言表达能力、仪表举止等。范围为：职业中专为汽车维修与运用、机电实际操作，具体内容临时抽签决定;初中分学科在八年级下学期(化学为九年级下学期)教材中抽取内容;小学分类在五年级下学期教材中抽取内容、小学综合类在英语、音乐、体育、美术中任选一科，幼师为幼儿入园第二年幼儿教学内容。面试时量，职业中专原则上不超过1小时具体时间视操作内容确定;初中与小学、幼师讲课均为10分钟，准备(备课)时间为10分钟。

③根据笔试成绩，小学分三类(语文类、数学类、综合类，初中分学科按招聘岗位计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人选。

④面试顺序分类、分学科抽签确定，满分100分。

⑤设定面试最低合格线，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分80%计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。

六、聘用办法

1、本次招教，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。面试结束后3个工作日内，将笔试成绩和面试成绩综合的总成绩(所有考试成绩均采用四舍五入的办法精确到小数点后两位)在网上公示。根据总成绩(小学分类，职业中专、初中分学科)从高分到低分按招聘岗位计划按1：1确定体检人选;最后名次分数相等的，笔试分数高的优先。

2、拟聘对象须在县级以上(含县级)医院统一体检，体检参照授予教师资格证的体检标准和办法执行，体检合格的确定为考核对象，考核主要对应聘人员政治思想素质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。体检、考核不合格者不予聘用。

3、若出现体检、考核不合格;自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，学科岗位可根据总成绩从高分到低分按规定等额依次进行一次递补。

4、拟聘用人员名单公示后无异议的人员，按有关程序办理列编聘用手续，实行岗位管理和人事代理。分配到学校服务期不满五年者，不能超出本市(临湘)乡镇学校范围调动。

七、相关事宜

此次招聘工作全程接受纪检监察部门监督。在招考过程中，发现不符合报名资格的、不符合聘任条件的、拟聘用人员在规定的时限内不到聘用单位报到的，取消聘用资格。有关考试信息，登陆岳阳市人力资源和社会保障局网、临湘人力资源和社会保障局网、临湘红星网、临湘政府网查询。

本《公告》由临湘市人力资源和社会保障局、临湘市教育局负责解释。

咨询电话：0730-3720611(临湘市人力资源和社会保障局)

0730-3753622(临湘市教育局)

临湘市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2015年6月9日