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北师大幼儿园南溪分园，按“北师大老教协会实验幼儿园”的要求，筹备工作基本就绪。现面向社会公开招聘幼儿园教师10名，保育员6名，公告如下：
一、幼儿教师招聘
(一)招聘范围及条件
1.政治素质好，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。热爱幼儿教育事业，责任心强，遵守纪律，具备良好的职业道德;
2.2013、2014、2015年毕业生(未就业)须取得大专(全日制)及以上学历;从事幼儿教育工作2年以上的幼儿教师须具有国家承认的大专及以上学历或音、体、美、舞专业教师和应届毕业生(男教师优先);
3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能;
4.具有幼儿园教师资格证书;
5.普通话二级甲等及以上等级;
6.年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，市级以上名师、学科带头人、骨干教师，年龄可放宽到35岁以下(1980年1月1日出生);
7.下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。
(二)招聘程序
1.发布招聘信息
在宜宾市南溪区教育信息网、南溪在线上发布招聘公告。
2.报名和资格审查
(1)报名办法：本人现场报名，不得替代报名;
(2)报名时间：2015年6月2日—6月10日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00);
(3)报名地点：宜宾市南溪区锦西路548号金盛房地产有限公司办公大楼六楼，北师大幼儿园南溪分园筹备组;
(4)报名材料:报名时需持本人持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件和复印件1份，以及近期免冠1寸彩色照片3张。在职优秀教师还需提交职称证、业绩证书的原件及复印件1份。填写《北师大幼儿园南溪分园教师招聘报名登记表》;
(5)报名考务费：50元。
3.面试
(1)审查合格者参加面试。经审查符合招聘条件的人员参加面试。
(2)面试时间地点：2015年6月13日(周六)上午7：30在金盛房产有限公司综合办公楼六楼大会议室。
(4)面试形式：说课、答辩、专业技能测试、综合素质测试。
4.体检
(1)根据面试成绩，从高分到低分按照拟招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。因个人原因未体检造成招聘名额空缺的，根据面试成绩从高分到低分依次递补;
(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，具体体检时间及地点另行通知;
(3)体检人员名单在宜宾市南溪区教育信息网、南溪在线上公布。
5.聘用
(1)体检合格的拟聘人员按综合成绩由高到低依次确定10名招聘对象，经“北师大幼儿园南溪分园教职工招聘领导小组”审核通过后在南溪教育网公布;
(2)拟招聘教师办理试用期聘任手续，试用期为三个月，试用期满合格的教师签订聘任合同，聘期为3年。试用期不合格者予以辞退。
(三)聘用人员待遇
1.试用期间待遇。面向社会公开招聘幼儿教师教龄在2年及以上者试用期月工资2200元;学校毕业生试用期间月工资2000元;
2.试用期满后待遇。进入幼儿园的所有教师须签订聘用合同，需缴纳1000元安全保证金，每年结算，对没有安全事故发生的教师进行奖励，如违约将扣除保证金，发生安全事故视情节酌情处理;
凡入职教师每年收入不低于3万元并逐年增加工资待遇。工资结构由基本工资(1500-1000元)+绩效工资(850元-450元)+考评工资(800-500元)三部分组成。
二、保育员招聘
(一)招聘对象
面向全社会招聘具有保育员资格的教师6名。
(二)招聘条件
1.年龄35岁以下，具有高中、中专及以上学历，身体健康无疾病;
2.热爱幼儿，有责任感，工作踏实肯干;
3.幼儿教育专业毕业生优先。
(三)招聘程序
1.自愿报名。符合招聘资格条件者，愿意参加招聘的人员持有身份证原件及复印件、健康体检、学历证明于6月10日前到筹备组办公室报名，填写《北师大幼儿园南溪分园保育员招聘报名登记表》，缴纳面试费30元;
2.对报名者进行筛选、面试，6月15日前确定招聘人员并电话通知对方，并签订《北师大幼儿园南溪分园保育员试用期合同》。
(四)工资待遇
进入幼儿园的所有保育员试用期满须签订聘用合同，需缴纳1000元安全保证金，每年结算，对没有安全事故发生的保育员进行奖励，如违约将扣除保证金，发生安全事故视情节酌情处理。
试用期间保育员每月固定工资1800元，试用期满后工资待遇分为基本工资(800元)+绩效考核(850-450元)+考评工资(500元)，总额每年不少于2.5万元。
未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0831-3188198 15775933199 15775132399
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