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一、单位简介
官渡区位于昆明主城东南，下辖54所公办中小学、幼儿园，在“科教兴区”和“人才强区”战略的引领下，区委、区政府高度关心重视教育事业，不断加大教育投入，优化教育结构，广纳优秀教育人才，促进全区教育的科学、和谐、跨越发展，教育事业生机勃勃，教育质量稳步提高，科研兴教蔚然成风。官渡教育热忱欢迎您的加入。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力;
（3）身体健康，综合素质好，符合体检健康标准;
（4）具有良好的品行，爱岗敬业；
（5）具备岗位所需的学历、年龄、专业条件；
（6）报考的岗位与所学专业、教师资格证与任教学科相一致;
（7）具有二级乙等及以上普通话等级证书；报考语文教师岗位、幼儿教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话等级证书。
（8）报考英语岗位的教师，须具有专业英语四级及以上等级证书；
（9）具有相应的教师资格证；
（10）具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件详见《官渡区2015年教育系统公开招聘教师计划表》。
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划本科及其以上学历未就业的应、往届毕业生，报考中小学岗位的年龄在30周岁以内，硕士研究生年龄放宽到32周岁以内；报考幼儿教师岗位的年龄在28周岁以内。年龄计算截止时间为2015年5月31日。
机关、事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名方式、时间和有关要求
（一）报名方式
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(http://www.100job.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。
报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。
（二）报名时间
报名分为报名期（2015年5月27日00:00至6月2日24:00）和查询期（2015年6月3日00:00至6月5日24:00）两个阶段。
符合报考条件人员在报名期即2015年5月27日00:00至6月2日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。
（三）网络报名的流程
1、登录
登录昆明人才网（http://www.100job.cn）。
2、注册
之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录；之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即登录（请妥善保存用户名和密码）。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。
报名网络技术咨询电话：史老师0871－－63330145
孟老师0871－－63370360
3、填写报名信息
点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击您要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。
4、提交审核
报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
5、报名资格审核
报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）时才能通过资格审核。如果您对审核结果有异议，可向官渡区教育局申请对报名资格进行复核（联系方式见简章中报名咨询电话）。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
6、缴费
缴费采取网上缴费方式。
报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上交费，交费成功后即为报名成功；如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号）规定，报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费50元；进入面试人员每人交纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。
缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。
缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后，报名状态仍为未交费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。
准考证打印
报名成功的考生于2015年6月10日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
报名咨询电话：石老师0871-－67179061
(四)报名注意事项
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
报名期可以进行新报名、提交审核、交费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改；已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝交费。
报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。
有下列情形之一的人员不得报名：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律复审的人员；
受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
法律、法规及政策规定不能受理应聘的。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试
笔试采用闭卷方式进行。笔试主要考察与招聘岗位相应的专业基础知识和教育法规、教师职业道德等与教师职业相关的知识。不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试时间：2015年6月14（星期日）上午9:00—11:00。
2、笔试地点：详见准考证。
（二）资格复审
1、资格复审由官渡区人力资源和社会保障局与官渡区教育局共同负责。“专业要求”参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
2、复审时间、地点，在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。
3、资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。
4、资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）资格复审所需材料
1、学历毕业证、学位证（2015年毕业生提供就业推荐表）原件、复印件1份；
2、公民身份证或其他身份证明原件、复印件1份；
3、岗位所需的资格证原件及复印件1份,如教师资格证、专业英语四级及以上等级证书；
4、有工作单位的，须出具单位同意报考证明；
5、《官渡区2015年教育系统公开招聘人员资格复审表》一式两份（自行下载填写，A4纸打印）。
6、《官渡区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份（自行下载，A4纸打印，现场填报）。
联系人：石老师联系电话：0871-67179061
（四）资格复审注意事项
已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。
（五）面试
面试以模拟课堂的方式进行。通过现场资格复审合格人员确定为面试人员，如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于3：1或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要考核考生的教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素质。报考音乐、体育、美术的考生还须加试专业技能测试；报考幼儿教师岗位的还须加试舞蹈、绘画、音乐等专业技能；
面试时间和地点另行通知。联系人：周老师、石老师联系电话：0871-67183622、0871―67179061
（六）参加考试时注意事项
报考人员凭准考证和身份证（或其他身份证明）原件进入考场参加考试。
进入资格复审的考生，若准考证遗失，可以在资格复审前一天到资格复审当天，上网自行打印准考证；进入面试的考生，若准考证遗失，可以在面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试总分100分（专业基础知识占笔试总分的70%，教育法规、教师职业道德等与教师职业相关的知识占笔试总分的30％），笔试总分占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%
1、报考小学音乐、美术、体育教师岗位的考生，面试综合成绩包括模拟课堂考试和专业技能测试两部分。模拟课堂考试、专业技能测试各占面试综合成绩的50％。
2、报考幼儿教师岗位的考生，面试成绩包括模拟课堂考试和专业技能测试两部分。模拟课堂考试占面试成绩的40%，音乐、舞蹈、绘画专业技能测试各占面试成绩的20%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（四）公示期间，考生可申请查分（须提供书面查分申请及有效身份证件）。
七、考核、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选,如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的参加考核和体检；若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考核及体检人选。
（二）考核及体检由官渡区教育局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）在考核或体检中不合格的人员，由官渡区教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况，由官渡区教育系统公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、昆明官渡网上公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由官渡区教育局负责解释。
十一、监督电话
官渡区教育局：0871–67168891
官渡区纪委：0871–67173331
官渡区人力资源和社会保障局：0871–67171229
官渡区人力资源和社会保障局官渡区教育局
2015年5月18日
提问
